Chef
Snälla chefer – en utdöende art?
Den auktoritära chefen kan vara på väg tillbaka – men kanske med ett trevligare sätt. Här är orsakerna bakom den nygamla trenden. Jack Welch var en legendarisk vd för det amerikanska storbolaget General Electric i 20 år. Ända fram tills pensionen 2001 var han känd för en rak och ärlig – eller hård och vass, …
Ensamt på toppen för kvinnor: "Inte samma erkännande"
Var fjärde kvinnlig toppchef upplever att hon inte blir respekterad i sin roll, enligt en ny undersökning. Upplevelsen av att vara inkluderad i beslut minskar också i takt med att kvinnor klättrar i karriären. Culture Amp – som specialiserar sig på analys av arbetsplatskultur, medarbetarengagemang och mångfald – har släppt en ny studie som bygger …
Tillbaka till kontoret – med morot eller piska?
Möjligheten till distansarbete står i fokus när flera arbetsgivare inför striktare krav på kontorsnärvaro. Samtidigt visar undersökningar att attraktiva kontorsmiljöer kan locka medarbetare tillbaka – utan tvång. Enligt en undersökning från tidningen Chef planerar en femtedel av arbetsgivarna att minska möjligheterna till distansarbete framöver. Samtidigt har företag som Amazon, Ericsson (börskurs Ericsson) och Pensionsmyndigheten redan …
Generation Z vill "maxa jaget" på jobbet
Med fokus på personlig utveckling, tydligt ledarskap och balans mellan arbete och hälsa omformar Generation Z synen på hur en modern arbetsplats ska fungera. Med fokus på personlig utveckling, tydliga ledarskapsmodeller och behovet av trygghet utmanar Generation Z traditionella arbetsstrukturer och lyfter fram individens roll på arbetsplatsen. Detta är på väg att förändra arbetsmarknaden. Missa …
Företaget som vänder upp och ner på arbetsnormerna
Det går inte att vara chef på konsultfirman Itid i Umeå. Sådana är nämligen avskaffade på denna unika arbetsplats där alla anställda har likalön, tar semester när de vill och väljer sina egna arbetstider. "Alla här skulle kunna vara egenföretagare", säger Matilda Höök till Dagens Nyheter. Hon är konsult och processägare för marknad på firman …
Så "luras" chefen av hierarkin på företaget
Forskning visar att de flesta arbetsplatser har en företagshierarki. Detta har både sina fördelar och nackdelar – och som chef bör man vara extra uppmärksam på maktbalansen. På arbetsplatsen speglas naturens egna hierarkier. Precis som hyenor och schimpanser visar underlägsna individer sitt ställföreträdande, gör människor det också på kontoret, skriver The Economist. Missa inte: Traditionellt …
Traditionellt ledarskap är passé – så ska dagens chefer vara
Den traditionella chefsrollen är död – istället krävs en ny typ av ledare som kan kombinera flera viktiga egenskaper. Förändringen drivs av en arbetskraft som kräver mer av sina arbetsgivare. Traditionellt auktoritärt ledarskap är ute. Nu måste chefer vara både tekniskt kunniga – och socialt medvetna. Det visar en ny analys från det internationella rekryteringsföretaget …
Misstagen du bör undvika vid en löneförhandling
Att förhandla om din lön är en konst som kräver mer än bara mod och självförtroende. Experten tipsar om hur du undviker fallgroparna. Att förhandla om sin lön kan kännas både skrämmande och utmanande. Det kräver mod, förberedelse och en god förhandlingsförmåga. Det menar Horacio Falcão, professor vid en av världens mest prestigefyllda handelshögskolor, franska …
Professorn: Därför dras vi till buffliga ledare
Donald Trumps valseger över Kamala Harris har väckt frågor om vad som verkligen uppskattas hos en ledare. Det kan vara hans självförhärligande och självsäkerhet, menar professor. Varför gillar så många Donald Trump – trots hans buffliga stil?En auktoritet i sammanhanget är Stanfordprofessorn Jeffrey Pfeffer, vars åsikt är att Trumps stil attraherar människor – inte trots …
"Färre vd:ar i styrelser – en förlorad möjlighet för mångfald och innovation"
Under de senaste tio åren har vi sett en markant minskning av antalet börs-vd:ar som tar på sig styrelseuppdrag i andra bolag. Det kan vid en första anblick verka som en naturlig prioritering, särskilt med tanke på de ökade krav som dagens vd-roll innebär. Men konsekvenserna av denna utveckling är mer långtgående och riskerar att …
Stanna kvar eller gå vidare – vilken chefsstrategi är bäst?
I en tid när chefer ofta byter arbetsplats, visar en ny studie att de som stannar kvar inom samma företag spelar en avgörande roll – men det finns också risker. En studie från det amerikanska analysföretaget Altrata, visar att chefer som stannar kvar på sina företag genom hela karriären kan göra viktiga och bestående avtryck, …
Det perfekta utvecklingssamtalet – tips och tricks
Snart är det dags för utvecklingssamtal och många bolag använder 360-grader, vilket involverar kollegor – och kanske även anonyma röster. Inom både konsult- och investmentbranschen används 360-graders utvecklingssamtal, där återkoppling från chefer, kollegor och juniora medarbetare samlas in. Allt för att få en så heltäckande bild som möjligt av medarbetaren. Medarbetarna får poäng som baseras …
AI slår chefen inom alla områden – utom ett
AI överträffade mänskliga vd:ar i alla situationer utom vid extrema händelser. Men det kan ändras framöver med rätt träning och realtidsdata. AI:ns prestation än så länge inte tillräckligt bra för att ersätta en mänsklig vd. Men det kan ändras framöver. Artificiell intelligens slår en mänsklig vd inom områden som lönsamhet, produktdesign, lagerhantering och optimering av …
Oväntad insikt om ledarskap – de presterar sämre som chefer
Vad händer när ambition och självförtroende inte leder till framgång? En ny studie från Harvard avslöjar oväntade sanningar om vad som faktiskt gör en chef framgångsrik. Hur hittar man en bra chef? Denna delikata fråga har Ben Weidmann från Harvard Kennedy School försökt att svara på i en ny studie. Frågan är avgörande eftersom tidigare …
Filmklassikern som kan vässa ditt ledarskap
Vill du bli en bättre chef eller lagspelare? I så fall kan du dra nyttiga lärdomar från en berättelse om en jury i kris.
Fyra frågor som kan göra dig till en bättre chef
Nyckeln till bättre ledarskap och en mer produktiv arbetsplats kan ligga i vilka frågor du som chef regelbundet ställer till dig själv.
Så blir du en bättre chef – med knep från juridiken
Advokater arbetar metodiskt och noggrant och som chef kan du vinna mycket på att anamma det juridiska tankesättet. Det skriver en krönikör i The Economist, vilket även Dagens PS har rapporterat om.
Arbetskraven på semestern ökar – de drabbas värst
Andelen personer som uppger att de förväntas vara tillgängliga på semestern ökar: "Hur ska man då orka ett helt yrkesliv?"
Vill du bli en bättre chef? Öva upp den här egenskapen
En chef som inte lyssnar på sina anställda kan uppfattas som väldigt irriterande. Men det går att öva upp förmågan – och skapa förtroende.
Chef? Då kan du bete dig som ett svin
Många svenska bolag har sällan etik på agendan. Det kan förklara varför chefer och högpresterande kommer undan så lätt.
Åtta framgångsfaktorer för hybridkontoret
Rekryterings- och konsultbolaget Clarify har identifierat åtta framgångsfaktorer för att lyckas i det nya normalläget.
"Det är viktigt att hitta den informella ledaren”
"Min uppgift som ledare är att identifiera vad det är som driver varje medarbetare och skapa en företagsmiljö som tillgodoser det behovet”. Det säger Monica Söderlund, vd på juristbyrån Fondia till Realtid.
Ny vd på Optimizer Invest
Petter Moldenius blir ny vd för Optimizer Invest. Investeringsbolaget har två norska och en svensk grundare, är baserat på Malta och investerar i spelbolag och fintech.
Klarna värvar sparkad KS-chef
Betalbolaget anställer Andreas Ringman Uggla som fick lämna jobbet som produktionsdirektör för Karolinska sjukhuset efter en upphandlingsskandal. Det avslöjar Breakit.
Schroder hämtar Nordenchef från Fidelity
Henrik Jonsson blir ny Nordenchef på kapitalförvaltaren Schroder. "Han har stor kunskap om den nordiska marknaden både på den institutionella sidan och på distributionssidan", säger John Troiana, global distribuationschef på Schroder.