Hot, hat och våld mot chefer ökar stressen och påverkar hälsan. En ny undersökning från Chef visar att många funderar på att lämna sina tjänster på grund av rädsla för sin säkerhet.
När jobbet blir en risk: chefer överväger att sluta
Var fjärde chef uppger att de har utsatts för hot eller hat under det senaste året. Hoten kommer både från anställda, kunder och externa aktörer.
Fysiska angrepp är ovanligare, men psykiska påtryckningar och trakasserier påverkar arbetsvardagen kraftigt. Chefer berättar att rädslan påverkar deras beslut och hur de interagerar med medarbetare.
Läs mer: Chefer mår allt sämre: ”Överväldigande känsla” – Realtid
Hälsan tar stryk
Undersökningen visar att hot leder till både psykisk och fysisk ohälsa. Stress, sömnproblem och oro för säkerheten är vanliga följder.
En del chefer upplever också isolering och rädsla för att framträda offentligt. Totalt anger 12 procent att de överväger att lämna sin roll på grund av hoten. Många känner att stödet från organisationen är otillräckligt.
Läs mer: Rapport hyllar unga – men forskningen pekar åt helt annat håll – Realtid
Så kan organisationer agera
Chefs undersökning visar att hoten får mindre effekt när arbetsgivaren tar ansvar. Tydliga rutiner, utbildning i konflikthantering och stöd från HR och ledning ger chefer verktyg att agera och stöd när det behövs.
Chefer som får stöd uppger att de känner sig mer trygga och kan fortsätta i sina roller utan att kompromissa med sin säkerhet.
Läs också: Gen Z klarar inte arbetet – sparkas efter några månader – Realtid
