Med en unik balans mellan tradition och innovation, och en stark företagskultur som byggts upp av familjen Magnusson, kan Hestra ta hem regionpriset i EY Entrepreneur of The Year.
Hemligheten bakom Hestras framgång: "Alltid öppna dörrar"
Hestra, det anrika familjeföretaget som satt en hel kommun på världskartan, har gått från en lokal aktör till en global spelare inom premiumhandskar.
Under ledning av Claes Magnusson, och bortgångne brodern Svante Magnusson, har företaget nått marknader över hela världen.
Missa inte: Hon är Stockholms främsta entreprenör. Realtid
”När jag och min bror började på 1980-talet förstod vi vikten av export och började steg för steg bygga upp ett nätverk utomlands”, berättar Claes Magnusson för Realtid.
Under tidigt 1980-tal låg Hestras omsättning på 9 miljoner kronor. Omsättningen för verksamhetsåret maj 2023 till april 2024 landade imponerande 840 miljoner kronor. På tisdagskvällen kan Magnusson ta hem stora priset på EY Entrepreneur Of The Years regionfinal i Norrköping.
Legat i framkant
Familjen Magnussons fokus på långsiktighet har varit central för framgångarna, samtidigt som man balanserat mellan tradition och innovation.
”Traditionen är djupt rotad i företagskulturen, men vi har också varit nyfikna och legat i framkant vad gäller forskning och utveckling. Flera av våra innovationer har senare blivit branschstandard”, säger Magnusson.
Läs mer: ”Ständigt bättre” – Västeråsprofil tog hem EY:s regionfinal. Realtid
En av framgångsfaktorerna har varit företagskulturen och det informella ledarskapet som Claes och Svante utvecklade tillsammans.
”Vi har alltid haft en öppen och enkel ledarstil. Våra dörrar har stått öppna, och medarbetarna har alltid kunnat komma in och prata med oss. Den friheten har varit en viktig del av vår framgång”, berättar Magnusson.
Förbereder nästa generation
Men att driva ett familjeföretag internationellt har också sina utmaningar. 2018 tog Claes yngste son, Anton Magnusson, över som Hestras vd, skriver Dagens Industri.
Claes lyfter fram vikten av att professionalisera verksamheten för att klara generationsskiften.
Missa inte: Icebug-duon prisas för sin vision: ”Vill förändra världen”. Realtid
”Vi har gått från att vara ägarlett till att ha en modern bolagsstruktur med ägarråd, styrelse och ledningsgrupp. Det har varit avgörande för att säkerställa ett hållbart generationsskifte”, säger han, som är mitt i övergångsfasen.
Regionfinalerna i årets upplaga
- Region Öst, Norrköping, 26 november, se alla finalister
- Region Syd, Helsingborg, 3 december, se alla finalister
Läs mer: Norra Sveriges främsta entreprenör prisad för sin snällhet. Realtid
