AI ersätter människor redan nu, men techcheferna föredrar att inte tala klarspråk om det. Det tror investerare som Business Insider har talat med.
Investerare: Techcheferna mörkar AI:s påverkan på jobben


Mest läst i kategorin
Kommer AI att ta jobb från människor – och när kommer det i så fall att ske? Frågan har ställts med allt mer intensitet under de senaste åren.
Nu visar ny data att den tiden redan kan vara här.
Missa inte: Experter: AI-arbetslöshetens era har börjat. Realtid
Enligt analysföretaget Revelio Labs undviker företag i allt större grad att anställa inom yrkesgrupper där AI bedöms kunna utföra arbetsuppgifterna, skriver Business Insider.
Jobbannonserna har blivit färre
Bland de tydligaste trenderna finns minskad rekrytering inom så kallade ”högexponerade” yrken – roller som dataingenjörer, IT-specialister och andra teknikintensiva tjänster.
Enligt Revelio Labs har dessa jobbannonser minskat med över 30 procent sedan lanseringen av ChatGPT, jämfört med en lägre nedgång inom mer fysiska yrken som mekaniker och arbetsledare.

Företag som tidigare gick i täten för AI-integrering, som Shopify och Duolingo, har infört interna regler där chefer måste bevisa att en människa är bättre lämpad än AI innan de får tillåtelse att anställa.
Andra, som Klarna, har under det senaste året pausat nyanställningar i större omfattning, en strategi som delvis har omvärderats efter problem med servicekvalitet.
Missa inte: Lugn – därför har AI inte tagit över ditt jobb än. Realtid
Senaste nytt
Motsatt budskap
Samtidigt pågår en tyst anpassning bakom kulisserna. Två tunga investerare inom techsektorn vittnar om att många vd:ar redan planerar för 30 till 40 procent mindre personalstyrkor, något som inte kommuniceras öppet.

Så använder konsultjättarna AI – och förändrar hela yrket
Interna chattbotar, smarta PowerPoint-verktyg och AI-agenter förändrar vardagen.
Den officiella linjen handlar istället om att AI är ett verktyg för effektivitet, inte för att ersätta arbetare. Men inofficiellt är budskapet ofta det motsatta.
”Vissa företag försökte förbereda sina team på det, men motreaktionen var för stor. Istället faller de tillbaka på att ’vi anställer faktiskt’. Det verkar gå hem”, säger Jason Lemkin, som investerar i mjukvarustartups, enligt Business Insider.
Ny norm
Analytiker varnar för att detta inte bara handlar om effektivisering, utan om ett strukturellt skifte i hur företag ser på bemanning.
Minskningen i rekrytering bedöms inte vara tillfällig, utan snarare en ny norm.
Enligt vissa prognoser kan upp till hälften av dagens kontorsjobb på junior nivå vara borta inom några år.
Missa inte: Google satsar stort på AI: Ny sökfunktion till Sverige. Dagens PS
Mer skatt ett alternativ
En av dem som har varit tydlig med att han tror att AI kommer att påverka arbetsmarknaden i grunden är Anthropics vd Dario Amodei.
Han tror att AI kan ta så mycket som hälften av alla enklare kontorsjobb, och han öppnar också för idén att AI-företag borde beskattas hårdare.

Klarna-chefens hårda besked om framtidens jobb
Ddet har sparat dem hundratals miljoner kronor.

Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.

Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.