Stark tillväxt och kraftig utvandring har lett till högre löner i Polen, som snart växt ur rollen som Europas outsourcing-Mekka. Det menar ekonomer som Realtid.se talat med. Och då får utländska storföretag leta billig arbetskraft på annat håll.
Utländska företag på väg bort från Polen?


När Polen gick med i EU 2004 blev det ett favoritland för outsourcing från rikare EU-medlemmar.
Bland annat lade Electrolux ner sin fabrik utanför Jönköping och flyttade dit. Även Opel började bygga bilar i staden Gliwice istället för i Tyskland.
Men Polen kan nu vara på väg att växa ur sin roll som Europas outsourcing-Mekka.
Hög emigration och stark ekonomisk tillväxt har lett till en brist på arbetskraft – och höga löner.
– Att det finns en sådan tendens generellt är nog korrekt, säger Pontus Braunerhjelm, professor vid Kungliga Tekniska Högskolan, till Realtid.se.
– Vad som har hänt de senaste två åren är att Polen har kommit tillbaka och sett en ganska robust ekonomisk återhämtning. Räntorna har gått ner och konsumtionen upp, säger Mikael Johansson, från SEB Ekonomisk Analys.
Polens tillväxt ligger nu på runt sex procent – vilket är klart över landets långsiktiga trend.
– Det börjar tära på resurserna, säger Johansson.
– Dessutom kompliceras det hela av betydande emigration. Jag har sett siffror på att mellan en och två miljoner polacker har lämnat landet.
Det, plus den starka tillväxten, leder till arbetskraftbrist vilket sin tur leder till högre löner. Och till att landet blir mindre attraktivt för utländska bolag.
Men fortfarande ligger lönerna långt från de rikare EU-länderna. Experter som tittat på lönenivåerna beräknar att de kan komma att ligga på runt 60-70 procent av till exempel Tysklands löner – någon gång i mitten av 2000-talet.
Därför blir det sannolikt andra låglöneländer i Europa, som Vitryssland och Rumänien, som blir nästa mål för storföretagen.
– Det här är den klassiska mekanismen hur industrialiseringen sprids mellan länderna. Det är nog bra för både Polen och till exempel Vitryssland, säger Pontus Braunerhjelm.
Men samtidigt kommer rapporter om att man redan tagit nästa steg i kedjan. Enligt en artikel i New York Times har rumänska entreprenörer börjat flyga in kinesiska arbetare som tar jobb för drygt 2.500 kronor i månaden.
Ägaren av en textilfabrik säger till tidningen att lade upp hundratals platsannonser i rumänska tidningar – men fick inget svar.
– Förklaringen är mycket enkel. Vi har inga rumänska arbetare för de har alla lämnat landet, säger han.
Rumänska arbetare åker nu för att söka lyckan i Spanien och Italien, en flykt som hotar att dämpa landets 7-procentiga ekonomiska tillväxt och flödet av de nästan 100 miljarderna i utländska investeringar.
Mikael Johansson tror dock inte att vi snart har en massflykt av företag från regionen.
– Jag har svårt att se att den senaste tidens rörelser ska få de här effekterna. Men risken finns.




