Nu är 25 procent av delägarna kvinnor på byrån. Katarina Åhlberg, Managing Partner på Bird & Bird, är säker på att vi kommer att se en ökning av kvinnliga delägare över hela branschen.
Två nya delägare på Bird & Bird

Catharina Baerselman och Johanna Olsson är nyligen utnämnda till nya partners på Bird & Bird. Detta betyder 25 procent av advokatbyråns delägare är kvinnor.
– Vi är mycket glada och stolta över valet av våra nya partners. Catharina och Johanna kommer att stärka Stockholmskontorets befintliga kompetens inom offentlig upphandling och tvistlösning samt fastighetsrätt. Vi ser fram emot den värdefulla erfarenhet och kunskap som de erbjuder såväl kollegor som klienter, säger Katarina Åhlberg, Managing Partner på Bird & Bird.
Diskussionerna kring antalet kvinnliga delägare är stort i branschen. För att göra en mindre jämförelse har Vinge i dag 16 procent kvinnliga delägare (efter årsskiftet är det 19 procent) och enligt Mannheimer Swartlings granskning av den egna byrån och varför det finns färre kvinnor än män som blir delägare byrån framgår det att byrån hade 12 procent kvinnliga delägare år 2012.
Efter nyutnämningena två nya delägare på Bird&Bird har byrån alltså 25 procent kvinnor bland delägarna.
Har det varit en ambition från er sida att öka andelen kvinnor bland delägarna?
– Ja, Bird & Bird har en hög andel kvinnliga partners internationellt och vi jobbar hårt för att skapa förutsättningar för att få fler kvinnor att vilja gå hela vägen till att bli partner. Nu är vi väldigt nöjda med att ha lyckats få fram två nya oerhört kompetenta partners och att de samtidigt är kvinnor gör oss extra glada, säger Katarina Åhlberg.
Vad har ni gjort?
– Vi har förmånen att vara en byrå där duktiga jurister från 18 olika länder fokuserar på våra likheter, det som för oss samman och de mål vi strävar mot. Det viktiga för oss när det gäller partners är att det är en person som har en stark passion för det vi står för och hur vi arbetar med våra klienter.
Har ni ett större mål?
– Det är fler kvinnor än män som studerar juridik och kvinnorna har minst lika goda betyg. Vi har en stor mängd duktiga kvinnliga medarbetare idag och det känns ganska självklart att andelen kvinnliga partners kommer att fortsätta öka, säger Katarina Åhlberg.
Varför är det generellt färre kvinnor än män som blir delägare?
– Min erfarenhet är att många av de kvinnliga juristerna som börjat sin karriär på byrå har tenderat att söka sig till andra roller, såsom att bli bolagsjurist, när de bildat familj. Hos oss ser vi idag att de manliga juristerna tar föräldraledigt 3-9 månader och därefter fortsätter dela ansvaret för barnen i det dagliga med den andra föräldern. Detta är en oerhört kraftfull förändring; jag tror den stärker de kvinnliga juristernas tillit till att det går bra att förena advokatyrket med ett bra familjeliv.
– En annan sak är att alltfler storföretag nu frågar efter balansen mellan manliga och kvinnliga partners på den byrå de funderar på att inleda samarbete med. Även detta gör mig helt säker på att vi kommer att se en ökning av kvinnliga delägare över hela branschen.
Catharina Baerselman som nu blir delägare på Bird & Vird, ansvarar för Bird & Birds grupp för offentlig upphandling. Hon började på byrån 2011 och har tidigare varit partner på A1 Advokater och Advokatfirman Södermark. Catharina är även specialiserad inom området för kommersiell tvistlösning och har mångårig erfarenhet som processadvokat.
Johanna Olsson, som börjar på Bird & Bird i januari 2015, är specialiserad inom fastighetsrätt med erfarenhet av transaktioner och exploateringsfrågor. Hon har även erfarenhet av kommersiell rätt och kommersiell tvistlösning, enligt byrån. Johanna kommer närmast från Grontmij, där hon har varit chefsjurist. Innan dess arbetade hon under en längre tid som biträdande jurist på Bird & Bird. Utöver detta har hon arbetat som chefsjurist på fastighetsutvecklingsbolaget Vasallen.




