Tiotusentals jobb borta i börsjättar

Och än är svältkuren långt ifrån över, visar en genomgång av delårsrapporterna.I spåren av finanskrisen har varslen från storbolagen duggat tätt. Och i rapporterna för första kvartalet är det tydligt att hårdbantningen börjar bita.

Inte så mycket rent ekonomiskt. I många bolag påverkas resultaten fortfarande negativt av uppsägningslöner och andra så kallade omstruktureringskostnader.

Men personalstyrkornas storlek har minskat mycket kraftigt, visar en sammanställning av uppgifter från 19 av de största bolagen på Stockholmsbörsen.

Tillsammans hade företagen under första kvartalet – vissa anger antalet anställda vid kvartalets utgång, andra ett genomsnitt för hela perioden – drygt 629.000 anställda. Det är nästan 32.000 färre än under tredje kvartalet 2008, då krisen tog fart på allvar. I genomsnitt har alltså 5 procent av personalstyrkorna försvunnit.

Nedgången kan ha förstärkts av säsongsmässiga variationer i företagens aktivitet. Men även om man jämför med första kvartalet i fjol är minskningen kraftig, uppemot 20.000 anställda är borta.

Resultatet av genomgången understryker de stora problemen för fordonsindustrin. I bilsäkerhetskoncernen Autoliv och AB Volvo, lastbilstillverkaren alltså, har cirka 5.000 anställda försvunnit i vardera bolaget sedan i höstas. Och dåär tusentals visstidsanställda och konsulter som mist sina jobb inte ens medräknade. Även branschkollegan Scania tar sig in på neddragningarnas tio-i-topp med en minskning med cirka 2.600 medarbetare.

Skogsindustrin hör också till de branscher som drabbats mycket hårt av konjunkturnedgången. Stora Enso har försökt parera den dystra utvecklingen genom att ta bort drygt 4.600 anställda.

Oftast särredovisas inte antalet anställda i Sverige, men att döma av alla varsel som lagts har flertalet börsjättar dragit ner rejält även på hemmaplan. I exempelvis Ericsson är minskningen i Sverige mycket större än i koncernen som helhet, vilket förklaras av att telekomjätten har fortsatt att växa på tillväxtmarknader i bland annat Asien och Latinamerika.

Fortfarande är neddragningsfasen i börsjättarna långt ifrån avslutad. Till exempel meddelade Volvo i sin delårsrapport att ytterligare nästan 9.500 personer kommer att få lämna koncernen de närmaste kvartalen. Andra bolag, som Atlas Copco och Stora Enso, passade i samband med delårsrapporterna på att flagga för nya besparingar.

Och många börsjättar har sagt ungefär som Sandvik: Nya stora varsel är inte uteslutna om konjunkturen inte vänder.

”Vi måste vara beredda att vidta ytterligare åtgärder”, sa Jan Lissåker, ansvarig för investerarkontakter på verkstadskoncernen, till TT i samband med delårsrapporten.

Fotnot: Sammanställningen omfattar de företag på Stockholmsbörsens storbolagslista som har över 10.000 anställda, som publicerat delårsrapport för första kvartalet och som anger antalet anställda i rapporten.