Rätt DNA för drömjobbet

Enligt analytikerna David Furlonger och Stephen Smith är DNA-test vid rekrytering inget som ligger i pipen den närmaste framtiden, men det är ett potentiellt hot. Detta rapporterar Computer Sweden.

Vetenskapen på det genetiska området blir alltmer avancerad och förståelsen kring hur olika personliga egenskaper hänger ihop ökar. Den kunskapen kan bli mycket attraktiv för företagen spår Furlonger och Smith.

Konsekvensen kan bli att människor som söker toppjobb frivilligt lämnar ifrån sig DNA-prov för att visa att de har det som krävs.

Det i sin tur kan leda till att andra känner sig tvingade att göra samma sak, och det framtidsscenariot är oroande menar David Furlonger och Stephen Smith.