"Johan behövde lite stöd"

Som Realtid.se kunde avslöja på tisdagen är den forne Skandia-direktören Ola Ramstedt anlitad av Eniro som tillfällig lösning på personalchefsposten.

– Vd Johan Lindgren är tillförordnad personalchef. Vi letar efter en ny HR-chef, och då behövde Johan lite stöd. Så därför är Ola här och hjälper till, säger Eniros informationschef Annica Elmehagen.

När tror ni att ni har tillsatt en permanent ny personalchef?

– Vi håller på och har exempelvis träffat en kandidat idag . Så det lär bli inom den närmaste tiden skulle jag tro.

Är Ramstedt involverad i att utse vem som ska bli ny personalchef?

– Ja, det är klart eftersom Ola är en HR-person, så är det klart att Ola är involverad i det.

Har Ramstedt även haft hand om några andra frågor?

– Han har ju jobbat med HR-arbete här – eftersom Johan såklart behöver stöd i den delen.

– Han är en duktig person. Och därför hyrde vi in honom. Och han har löst sin uppgift med bravur.

Någon kommentar till att ni anlitar en person med fängelsebakgrund?

– Det är ganska enkelt: Det var länge sedan , och han har ju tydligt tagit konsekvenserna av det. Han blev ju faktiskt dömd också att sitta i fängelse en period och därefter tycker jag att man måste vara ganska tydlig med att han har sonat sitt straff i det sammanhanget.

– Jag har ingen uppfattning om hur det var och vad som fanns i Skandia eller inte och så vidare. Det är inget som jag har någon uppfattning om överhuvudtaget. Jag kan bara konstatera att han tog konsekvenserna av det, och därmed så har alla människor rätt till en ny chans.

– Det är väl så vi ser på det. Det är väl så rättssystemet fungerar.

Det finns även ett intryck av att ni på Eniro har legat väldigt lågt med att Ramstedt över huvud taget jobbar hos er?

– Nej, vad har ni fått det ifrån? Varför skulle vi göra det?

Man hittar ju inget om Ramstedt på er hemsida, och ni har inte gått ut med något pressmeddelande om det?

– Men han är ju en konsult som har blivit inhyrd under en viss period och gör ett jobb. Han har inte ens en roll som tillförordnad HR-chef.

– Det finns liksom inget skäl att gå ut offentligt och tala om att man anlitar en konsult över en viss period.