"Jobben skapas utomlands"

Den dystra jobbprognosen presenteras i Rekryteringsbarometern, som analysföretaget Exido och bransch- och arbetsgivarorganisationen Bemanningsföretagen presenterade på onsdagen.

Inte ens de högst utbildade kan räkna med att få jobb och det gäller i synnerhet industriföretagen.

– Många beslutsfattare underskattar hur snabbt och kraftigt globaliseringen påverkar den svenska arbetsmarknaden, säger Ola Källqvist, vice vd på Exido till TT.

– Nu måste beslutsfattarna fokusera på de områden där Sverige kan bli bäst i global konkurrens, för det är där de nya jobben skapas. Och det gäller främst företag inom tjänstesektorn, säger han.

Industriföretagen tror på oförändrat antal anställda om fem år. Pessimismen ökar ju längre söderut i landet företagen ligger.

– Industriföretag i Sydsverige anser sig inte ha något rekryteringsbehov i Sverige. Och det betyder att många sydsvenska industriföretag planerar att expandera utomlands, säger Eva Östling Ollén, vd för Bemanningsföretagen.

– Samtidigt ökar rekryteringsbehovet ju längre norrut i landet som företagen ligger.

Enligt Eva Östling Ollén kommer många företag som behöver nyanställa i allt högre utsträckning hyra in personal från bemanningsföretag.

– Förklaringen är den stora osäkerheten om framtiden, föråldrade regler på arbetsmarknaden och de nya skärpta sjuklönereglerna, säger Eva Östling Ollén.

Däremot ser arbetsmarknaden inom exempelvis IT- och telekomsektorn mycket bättre ut. Behovet av nyanställningar är stort under de närmaste åren.

– Men det verkligt dystra enligt den här undersökningen är att även de högutbildade kommer att få stora problem på arbetsmarknaden, säger Eva Östling Ollén.

Omkring 4.500 företag har tillfrågats och svarsfrekvensen är 40 procent.

TT