Mitt i finanskrisen har Goldman Sachs under andra kvartalet lagt undan 50 miljarder kronor i kompensation till sina anställda. På årsbasis skulle det motsvara nästan 6 miljoner kronor i snitt. Per anställd.
Guldregn över Goldman Sachs-anställda
ANNONS
Upptäck krypto på Bybit.
Goldman Sachs presenterade under tisdagen ett rekordresultat på 26 miljarder kronor för andra kvartalet, vilket var långt mer än analytikerna räknat med.
Klicka här för att regelbundet få Realtid.se:s nyhetsbrev Finans & försäkring via e-post.
Samtidigt framkom av resultatrapporten att 50 miljarder kronor (6,6 miljarder dollar) satts av under andra kvartalet för kompensation till personalen.
Tillsammans med vad som sattes av under första kvartalet blir det 85 miljarder kronor, vilket på årsbasis skulle motsvara 170 miljarder kronor.
Den amerikanska investmentbankens 29.400 anställda kan därmed få nästan 6 miljoner kronor var i snitt i ersättningar i år.
Med ersättningar avses här löner och bonusar.
I själva verket är det bankens elit och viktigaste nyckelpersoner – bankens partners som kammar hem det mesta av jättebeloppet.
Goldman Sachs har cirka 400 partners, och Realtid.se har tidigare skrivit att partnerskaran så sent som häromåret fick dela på 15 miljarder kronor motsvarande 50 miljoner kronor per partner, vilket utgjorde 20 procent av ersättningen till alla bankens dåvarande 25.000 anställda.
Med samma relation skulle det alltså bli 33 miljarder kronor till partnerskaran, motsvarande 80 miljoner kronor i snitt per partner.
Bloomberg har tidigare publicerat en lista på nya partners i Goldman Sachs.
