Bonustak hos Citi

SEB festar upp halvannan miljard i bonus. Swedbank förlorar nio miljarder men hostar ändå upp 400 miljoner kronor i bonus. Finansinspektionen har redan skärpt reglerna så att hela bolagets resultat måste tas med i bilden när bonusen räknas fram, men det biter inte. Myndigheten hotar nu med ännu hårdare regler – men hur?

Anmäl dig till Finans och Försäkring-nyhetsbrevet som kommer ut på fredagar.

I Sverige drivs till och med statens bank SBAB av säljbonus. Både anställda och kunder hetsas att låna mer, att bortse från risker med en känslig bostads- och arbetsmarknad.

Storbritannien punktskattar bort hälften av bonusbeloppen. Det biter inte heller.

Kanske finns lösningen i USA.

Finansjätten Citigroup i New York tänker sätta ett tak på 100.000 dollar för bonusar till sina ansällda. Det uppger källor med insyn till Financial Times.

Banken har inte kommenterat frågan.

Enligt tidningen blir bonuspotten för 2009 i linje med potten för 2008 – lägre än tidigare.

Den amerikanska staten äger 27 procent av Citigroup. Att bromsa bonustakten är nödvändigt för att inte ytterligare provocera skattebetalarna som betalat hundratals miljarder dollar för att rädda krisande privatägda banker.

Samtidigt riskerar Citigroup att förlora medarbetare till konkurrenter. Citigroup väljer därför att liksom sina brittiska konkurrenter istället betala ut en större andel av bonusen som optioner.

Citi har betalat tillbaka 20 miljarder dollar av den hjälp banken fått från skattebetalarna genom krispaketet Tarp, Troubled Asset Relief Programme.