Anställningsstopp i City på väg att lättas

Det skriver Financial Times.

Klicka här för att gratis få Realtid.se:s nyhetsbrev Finans & försäkring varje vecka.

Antalet lediga jobb i branschen ökade med 20 procent i juni jämfört med maj i London, och nådde därmed de högsta nivåerna hittills i år.

Det framgår av siffror från rekryteringskonsultfirman Morgan Mckinley.

I juli minskade antalet lediga jobb med 7 procent, men då bör man enligt FT beakta den normala säsongsmässiga variationen varje år, och att nivån då ändå var den näst högsta i år. Den ökade aktivitetsnivån i juni bedöms ha bestått i juli.

Orsaken är de senaste månadernas förbättring av investerarnas tillförsikt och klimatet på finansmarknaderna, skriver tidningen.

En del arbetsgivare upptäcker nu att de kan ha sagt upp för många anställda under lågkonjunkturens början, och håller enligt tidningen på att diskret fylla en del av dessa positioner igen.

Andra vill dra nytta av den stora mängden tillgänglig kompetens.

De banker som klarat sig relativt oskadda genom finanskrisen är enligt FT följande:

• Barclays

• HSBC

• Goldman Sachs

• JP Morgan

De stärker nu upp sig genom att anställa folk till back-office-avdelningar, med särskild efterfrågan på följande kompetensområden:

• projekthantering

• regelefterlevnad

• riskrevision

• finansiella kontroller

De flesta som jobbar med rekryteringar konstaterar alltså nu enligt FT att arbetsmarknaden tar fart igen, men utvecklingen betraktas med mycket stor försiktighet.

Fortfarande så var det enligt Morgan Mckinley 59 procent färre lediga finansjobb i London i juli, jämfört med samma månad i fjol.

– Nyanställningarna upphörde egentligen i mitten på förra året, och började komma igång igen för en månad sedan eller så, säger en talesperson på en rekryteringsfirma i City till FT.

Även om nyanställningarna fortsätter att ligga på väldigt nedpressade nivåer jämfört med i fjol, så nyanställs det enligt talespersonen på de flesta områden inom finansbranschen i City – särskilt på chefsnivå.