Bolaget är verksamt inom talent management, vilket enkelt förklarat innebär talangförsörjning.

Charlotta Wikström har mer än 25 års erfarenhet av marknadsföring, försäljning och ledarskap. Hon kommer närmast från Eniro som Senior Vice President för Human Resources.

Hon har bland annat varit verksam hos SAS, Telia, Stockholmsbörsen och även just Mannheimer & Swartling.

– Kloka företag har insett att inte räcker med en aldrig så vass affärsstrategi om man saknar en långsiktig hållbar plan för hur den ska genomföras och av vem, säger Henrik Martin, fd McKinsey-konsult och numera managing partner på Stardust Consulting.