USA:s ambassad kräver att Stockholms stadsbyggnadskontor underteckna ett avtal som strider mot svensk diskrimineringslag. Trots påtryckningarna vägrar kontoret skriva under – och får stöd i den svenska lagstiftningen.
Vägrar USA:s mångfaldsförbud: "Tvärtemot allt vi står för"
Martin Stanler
Uppdaterad: 09 maj 2025Publicerad: 09 maj 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Inte långt efter att Donald Trump svurits in som amerikansk president undertecknade han en av många presidentordrar.
Just denna handlade om att ta bort statligt finansierade program som jobbar med att främja inkludering, jämlikhet och mångfald på arbetsplatser.
Läs mer: Backlash mot mångfaldsarbetet: ”Vissa är lite väl snabba”. Realtid
Direktiven från Washington har nu letat sig fram till Stockholms stadsbyggnadskontor som fått ett brev från USA:s ambassad, skriver Dagens Nyheter.
Vägrar skriva under
I brevet förklarar ambassaden att en ny policy kräver att alla som USA:s myndigheter köper varor och tjänster av måste skriva under kontraktet. Vidare förväntar man sig att stadsbyggnadskontoret skriver under och returnerar kontraktet inom tio arbetsdagar.
”Det tänker vi absolut inte göra, det är tvärtemot allt vi står för. De borde dra tillbaka de här konstigheterna”, säger S-borgarrådet Jan Valeskog till DN.
Bolagen som hukar sig för Trump – listan
Ett rött skynke för president Trump. Här är företagen som väljer att huka sig.
ANNONS
Tidningen har tidigare skrivit om att samma krav från USA även gäller svenska företag som levererar varor och tjänster.
Ambassaden skrev då i ett mail till DN att ”USA:s beskickningar granskar kontrakt och anslag för att säkerställa att de överensstämmer med Vita husets senaste verkställande order”.
ANNONS
Senaste nytt
Uppmaningen till europeiska företag
I slutet av mars fick europeiska företag brev från Vita huset med uppmaningen om att skrota sina mångfaldsprogram, skriver Svenska Dagbladet.
Detta fick så pass stark kritik att USA tvingades mildra budskapet – och betona att dessa krav endast gällde bolag som kontrolleras av eller anställer amerikanska medborgare.
Både svenska och amerikanska företag har dock följt uppmaningen och tonat ned sina jämställdhetspolicyer.
Läs mer: Hagströmer om slopat DEI: Kan ge företag alibi. Realtid
Svensk lag gäller
ANNONS
Enligt svensk diskrimineringslag ska arbetsplatser främja jämlikhet utifrån kön, ålder, sexuell läggning, könsidentitet, religion, etnicitet och funktionsvariation.
Aygül Kabaca, vd på Make Equal Culture and Performance och jämlikhetskonsult, tror inte att svenska företag kommer sluta att jobba med inkludering då det är en stark tradition.
”Sedan kan man fila på formuleringarna i sina policyer, men det är den svenska lagstiftningen som går i första hand”, säger Kabaca till SvD.
Ericsson dansar efter Trumps pipa
Donald Trump krävde att europeiska bolag tar bort referenser till mångfald och inkludering.
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Martin Stanler
Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. Tidigare på Viasat Sport och MTG.
Martin Stanler
Journalist med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. Tidigare på Viasat Sport och MTG.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS