En ny undersökning visar att allt fler svenskar är missnöjda med sin chef. Bara sex av tio tycker att deras arbetsplatser har en tydlig kommunikation.
Svenskarna om jobbet: Nöjda men skeptiska

Mest läst i kategorin

Oanställningsbara barn – krisen som skrämmer USA:s rikaste familjer
När arbetsmarknaden hårdnar märks oron ända upp i de rikaste familjerna. Allt fler miljonärer tvivlar på att deras nyexaminerade unga vuxna ska kunna etablera sig i branscher som tidigare betraktats som självklara karriärvägar. Samtidigt växer en annan trend fram: arbetsgivare i både USA och Sverige uttrycker allt större tvekan inför Generation Z. Unga beskrivs som …

Bankanställda tvingas tillbaka till kontoren: "Kul så länge det varade"
Den som är anställd inom investment banking lär inte jobba hemifrån längre. Förmånen som hängde kvar ett tag efter pandemin har tagits bort på flera stora banker. Efter pandemins genombrott för distansarbete skärper nu flera av världens största investmentbanker kraven på fysisk närvaro. Banker som JP Morgan Chase och Goldman Sachs driver igenom tydliga regler …

Drivna arbetssökande får kalla handen – på grund av hög ålder
Kommentar: I en artikel beskrivs hur personlighet äter ålder till frukost. Det är en hoppfull berättelse. Men enligt OECD spelar ålder fortfarande en avgörande roll i många rekryteringar. I artikeln möter vi marknadschefen, Karin Högman. Hon beskriver hur hon som 50‑plus slog ut yngre konkurrenter och fick jobbet tack vare sin personlighet och sitt driv. …

Din hjärna förtvinar i AI:s bekvämlighet
Begreppet ”skavmaxa”, eller ”friction maxxing”, har snabbt fått fäste i diskussionen om hur vi människor ska behålla våra mentala muskler. Det i en tid där AI gör allt för att jämna ut varje liten ojämnhet i vardagen. Idén, som myntades av skribenten Kathryn Jezer‑Morton, handlar om att medvetet söka friktion i stället för att undvika …

Generation Z ser ner på AI-användning – förutom sin egen
Unga användare använder AI-verktyg mer och mer. Samtidigt som en majoritet oroar sig för att tekniken gör människor dummare och slöare, visar ny forskning. Generation Z har ett komplicerat förhållande till artificiell intelligens. Trots att 79 procent av unga vuxna mellan 18 och 28 år tror att AI gör människor latare, och 62 procent oroar …
Svenska medarbetare har lägre tilltro till sina chefer än det globala snittet. De är dock mer nöjda med sitt nuvarande jobb som helhet.
Detta framgår av PWC:s nya undersökning där drygt tusen svenska medarbetare har deltagit, skriver Dagens Industri.
Medarbetarna har fått ge sin syn på ledarnas kompetens, förmåga att driva förändring, pålitlighet, kommunikation och lyhördhet.
Globalt anser 68 procent att cheferna har kompetens, medan endast 59 procent av svenskarna ger samma svar.
Kvinnor har lägre tilltro
En av fyra medarbetare anser inte att ledarna är genuint intresserade av deras välmående. De kvinnliga medarbetarna visar sig också ha betydligt lägre tilltro till sina chefer än sina manliga kollegor.
Trots mindre tillit till sina chefer uppger svenskarna att de är mer nöjda med jobbet som sådant, jämfört med globala arbetsplatser.
”Det ställer nya krav på ledare. Det handlar om att vara transparent, vara kommunikativ och lära känna människor ännu bättre än tidigare”, säger Jessica Carragher Wallner, ansvarig för området People & Organisation på PWC Sverige.
Läs mer:
Vill du bli en bättre chef? Öva upp den här egenskapen. Realtid
Uppe med tuppen – nyckeln till framgång i karriären? Realtid
Sveriges hetaste arbetsgivare korad. Realtid
Senaste lediga jobben
Senaste nytt

Vågspelet: USA överväger bordning av iranska tankfartyg

Ryssland rustar för nästa krig

LNG-boomen: Goda nyheter för Europa – dåliga för USA
