Realtid

Framtidens ledarskap – enligt generation Z: "Inte nöjda"

Så är du en bra ledare – enligt generation Z
Generation Z och millennials vet vad de vill ha för sorts ledarskap. (Foto: Bebeto Matthews/TT)
Gabriella Lahti
Gabriella Lahti
Uppdaterad: 26 nov. 2024Publicerad: 26 nov. 2024

Egenskaper som yngre generationer värdesätter hos en ledare framgick tydligt när ämnet togs upp vid One Young World-konferensen i Montreal, Kanada.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

En ledare ska bland annat vara bra på att lyssna, visa målmedvetenhet och lyckas skapa samhörighet i en grupp.

Det ansåg i alla fall flera av de unga ledarna från hela världen som hade samlats vid den globala konferensen ”One Young World” för att diskutera dagens globala utmaningar, skriver CNBC.

Missa inte: Professorn: Därför dras vi till buffliga ledare. Realtid

”Håll ihop gruppen”

”Det är avgörande att ledaren agerar utifrån folkets intressen, inte sina egna eller en liten grupps”, säger Sue Whisky, grundare av miljöorganisationen Environmental Network Malawi – och betonar vikten av uthållighet och beslutsamhet.

Den nordirländska politikern Cara Hunter, som vid 24 års ålder blev invald i Nordirlands regionala parlament, menar att en bra ledare också är en bra lyssnare:

”Vikten av att lyssna kan aldrig överskattas.”

Läs mer: Bufflig, snäll eller balans? Egenskaperna bakom framgångsrikt ledarskap. Dagens PS

ANNONS

Den tidigare rugbyspelaren Tendai Mtawarira lyfte vikten av att skapa samhörighet i en grupp och tog upp Sydafrikas rugbykapten Siya Kolisi som ett föredöme:

”Kolisi är en fantastisk ledare. Han skapar en miljö där alla känner att de hör hemma, där allas kulturer och traditioner respekteras och omfamnas.”

ANNONS

Vill bli hörda och agera

Entreprenören Laura Stocco, som grundat vattenfiltret Openversum, uppmanade beslutsfattare att intensifiera sina insatser mot klimatförändringar.

Läs mer: Oväntad insikt om ledarskap – de presterar sämre som chefer.

”Min generation känner en stor oro över hur klimatkrisen hanteras. Vi är inte nöjda med dagens ledarskap”, säger hon.

Enligt henne vill dagens unga ledare själva bli hörda och ges möjlighet att agera för att kunna påverka framtiden.

Läs mer: Höga chefer mer benägna att vara psykopater. News55

ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Spela klippet

Så bygger man boenden för livets senare kapitel

Med en fördubbling av antalet personer över 80 år inom bara några år växer pressen på framtidens äldreboenden. Samtidigt brottas fastighetsbranschen med många utmaningar. Omsorgsfastigheter, som främst omfattar äldreboenden och trygghetsbostäder, spelar en allt viktigare roll i vårt samhälle. Sveriges befolkning blir äldre och i en väldigt stor omfattning. Inom bara några år kommer antalet […]