Medarbetare på Amazon skickade uppretade inlägg i den interna företagschatten i veckan. Orsaken? Vd:n Andy Jassys syn på AI.
Amazon-anställda i uppror efter vd:s utspel
Johannes Stenlund
Uppdaterad: 18 juni 2025Publicerad: 18 juni 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Hur kommer AI att påverka framtidens företag? Frågan splittrar både experter och företagsledare.
I veckan tog Amazons vd Andy Jassy till orda och berättade hur han såg på saken. Han tror att AI kommer att leda till färre medarbetare på företaget.
Missa inte: Krisropen skalla – techbranschens jobb och förmåner försvinner. Realtid
Det har inte gått hem väl hos företagets anställda som snart förlöjligade vd:n bakom hans rygg, skriver Business Insider.
Redan sagt upp många
Jassys meddelade presenterades i ett internt memo, där han förklarade att nya AI-verktyg kommer att göra vissa roller överflödiga.
Anställda uppmanas att anpassa sig till det nya tekniska landskapet genom att bli mer självgående och experimentella i sitt arbete.
ANNONS
Sedan 2022 har Amazon redan sagt upp över 27 000 anställda, med nedskärningar även i år.
”Det är svårt att veta exakt hur AI slår ut över tid, men under de närmaste åren förväntar vi oss att detta kommer att minska vår totala arbetsstyrka”, skrev Jassy enligt CNBC.
ANNONS
Senaste nytt
Fick intern kritik
Jassys utspel följdes snabbt av diskussioner i interna Slack-kanaler, där tusentals Amazon-anställda är aktiva. Många uttryckte frustration över företagets ensidiga fokus på kostnadsbesparingar och effektivitet.
Kritik riktades inte bara mot AI:s roll utan också mot företagets ledarskap, där flera ifrågasatte huruvida även högre chefer påverkas av förändringarna.
Amazon gör om ersättningen – premierar de bästa
Amazon vill att fler medarbetare ska prestera på en hög nivå över tid.
Flera medarbetare uttryckte farhågor kring att AI används som ett verktyg för att minska personal snarare än som ett komplement till den mänskliga arbetskraften.
”Vi måste leda förändringen i att omformulera AI som partners (även lagkamrater eller kollegor) snarare än AI som ersättare eller verktyg. Det är en något annorlunda vision än den Andy anspelar på”, skrev en anställd enligt Business Insider.
ANNONS
Missa inte: Revolt mot Amazon: “Jag vägrar gå tillbaka”. Dagens PS
Investerat mer i AI
Debatten kretsade också kring AI:s tillförlitlighet och risken för att dåligt implementerade system kan skapa nya problem snarare än att lösa befintliga.
Kritiker menar att detta är ännu ett steg i en längre trend där företagsledningen fokuserar mer på besparingar än på innovation eller medarbetarnas välmående.
Samtidigt har Amazons investeringar i AI vuxit kraftigt, med expansion av datacenter och utveckling av egna produkter inom området.
Amazon-vd:ns viktiga karriärtips: ”Pinsamt stor del”
Du behöver inte ha hela livet utstakat – inte ens vid 60 års ålder.
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS