Vårdförbundet och SKL hos medlarna

– Jag vet inte om det finns en tillräcklig öppning ännu. Jag har inte sett mycket som tyder på det, säger Ingela Gardner Sundström, Sveriges Kommuner och Landstings (SKL) förhandlingsdelegations ordförande, inför träffen med medlarna.

Strejken som bröt ut den 21 april omfattar i dagsläget omkring 3.400 sjuksköterskor, barnmorskor och biomedicinska analytiker. De strejkar för högre löner. Den 5 maj går ytterligare 3 500 ut i strejk om ingen uppgörelse nåtts.

För Skånes del innebär det andra steget i konflikten, som kan bli verklighet på måndag, att mellan 400 och 450 patienter flyttas mellan olika skånska sjukhus under fredag-söndag. Från måndag är Universitetssjukhuset Mas i Malmö uttaget i konflikt och det medför att omkring två tredjedelar av sjukhuset stänger.

– Strejken berör då omkring 950 sjuksköterskor och 540 vårdplatser hos oss, säger sjukhusets informationschef Hans-Göran Boklund.

LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin glider undan frågan om hon anser att sjuksköterskornas lönekrav är rimliga. Det är en fråga för de andra tjänstemannaförbunden.

– Jag tycker att sjuksköterskorna har rätt att kämpa för jämställda löner, precis som undersköterskorna i Kommunal gjorde det. Man kan inte vara emot jämställda löner.

– Men det är svårt att föra kampen ensam som de gör. Man måste ha stöd från förbund med höga manliga löner. Exempelvis så gav ju Byggnads sitt stöd till undersköterskorna och sade att man var beredd att avstå en del av sina löneökningar för att lyfta de med sämst löner.

– Nu går vårdfacket själva ut och man vet inte vad övriga TCO-förbund säger.

Om kravet på 15 procent är rimligt ville hon inte kommentera direkt.

– Det är en fråga man ska ställa till de TCO-förbund som har höga manliga löner, om de är villiga att avstå löneutrymme till förmån för sjuksköterskorna.