USA ratar Västeuropa

Kostnaden för arbetskraft i de västeuropeiska länderna är 23 procent högre jämfört med USA. Det visar en studie av Mercer Human Resources Consulting.

Samtidigt är kostnaden för arbetskraft i de nya EU-medlemsländerna i snitt mindre än fjärdedel jämfört med de gamla medlemsländerna. Jämförs EU som helhet med US är arbetskraftskostnaden 15 procent lägre.

– Östeuropa har starka komparativa fördelar jämfört med Västeuropa och bolag som ändå väljer att investera i EU kommer sannolikt att välja de östeuropeiska länderna, säger Mark Sullivan vid Mercer Human Resources Consulting till Financial Times.

Den totala arbetskraftskostnaden är högst i Belgien, men Sverige kommer, med 52.800 euro per år och manlig anställd, på en god andra plats. Lägst är kostnaden för arbetskraft i Lettland där en heltidsanställd man kostar arbetsgivaren 4.752 euro per år.

– I produktivitetsligan ligger Sverige bra till, men det är klart, vi måste vara otroligt produktiva i Sverige om vi ska kunna konkurrera med länder med så låga kostnader, säger nationalekonomen Lars Oxelheim.

Enligt studien är den årliga arbetskraftskostnaden i Kina 13.884 euro och i Indien 2.024 euro.

– Man har ju länge talat om hotet från Kina och Indien. Kostnaderna är låga samtidigt som produktiviteten sägs vara hög, och man kan ju fråga sig varför företag över huvud taget skulle tillverka något i Europa. Men jag har faktiskt talat med en rad kinesiska företagsledare inför en paneldebatt som ska hållas om några veckor med temat Sveriges konkurrenskraft, och de säger att produktiviteten trots allt inte kan jämföras med Västeuropa, säger Lars Oxelheim.

I arbetskraftskostnaden räknas in, förutom lönen, även socialförsäkringskostnader, olika typer av lagstiftade förmåner samt förmåner som företagen betalar på frivillig basis till de anställda.