Nokia Siemens säger upp 2.000

Personalen på Nokia Siemens Networks går i orons tider – bokstavligt talat. Efter det särdeles otillfredsställande resultatet för årets andra kvartal är situationen på Nokia Siemens minst sagt osäker.

Företaget anklagas också för att inte ha sett till sammanslagningen av två olika organisationer skötts på ett smidigt vis. Konkurrenter får försprång på grund av kaotiska förhållanden, heter det.

Rädslan på Nokia Siemens grundar sig dock främst i beslutet att försnabba nedskärningarna i personalstyrka. Något som nu befaras hända redan innan årets slut.

De årliga besparingarna inom företaget ska nämligen ökas med ytterligare en halv miljard euro, eller 4,7 miljarder kronor.

– Visst är det ett reellt hot att de nya avtalsförhandlingarna startar redan i år, säger de högre tjänstemännens ombud Pentti Arpalahti till Taloussanomat.

Enligt tidningen ser många på de viktigaste positionerna inom Nokia Siemens sig redan om efter nya arbetsplatser.

Tomi Seppä är fackligt ombud för Akava, den fackliga centralorganisationen för 461.000 högutbildade i Finland. Han säger till tidningen att även han tar nya avtalsförhandlingar för troliga. Seppä tror att besparingarna kommer att ske främst via stora avskedanden.

– Jag befarar att den totala personalminskningen kommer att stiga till över 2.000 i Finland, säger han till Taloussanomat.

Nästa avtalsförhandling skulle ha ägt rum först i början av nästa år. Nu är alla experter ense om att detta lär ske redan inom kort.

Pentti Arpalahti, som arbetar på huvudkontoret i Espoo, beskyller ledningen för ovilja att diskutera ärenden som rör personalen. Planering och strategier luftas aldrig med personalen, de bara meddelas, säger han till Taloussanomat.

– Jag har arbetat tio år hos Nokia och varit ombud där. Med den bakgrunden tror jag att planerna på större avskedanden än vad som utannonserats har gjorts för länge sedan, säger Tomi Seppä från Akava.