Linklaters fryser lönerna

Beslutet gäller verksamhetsåret 2011-2012. Enligt Legalweek blir Linklaters därmed det tredje större byrå-nätverket som har gått ut med vad som gäller inom löneområdet under det närmaste året.

I praktiken innebär detta att en anställd med ett års byråjobb efter avlagd examen får 68.000 pund från och med den 1 maj, medan anställda som precis har avlagt sin exampen får 61.500 pund.

Anställda som efter erlagd examen har varit verksamma på byrån minst ett år till maximalt två år tjänar 73.000 pund. Och personer som har varit anställda ytterligare ett år hamnar på 85.000 pund.

Byrån ska även betala ut prestationsbaserade bonusar som tidigare. Och här är the sky the limit:

– Individer som bidrar stort till firman blir belönade genom byråns väletablerade bonussystem, vilket är tillgängligt för alla nivåer – från trainees till avancerade rådgivare. Det finns heller inga begränsningar för hur stor procentuell bonus man kan få och detta gäller oavsett nivå, säger en talesperson för Linklaters.

Så sent som igår meddelade Allen & Overy att man fryser sina löner, medan Slaughter and May har bekräftat att man ska erbjuda minimala löneökningar, enligt Legalweek.