Kvar i Lund trots svångrem

Vinsten före skatt nästan halverades jämfört med första kvartalet förra året. Det innebär att mobiltelefontillverkaren tvingas förlägga forskning och utveckling till låglöneländer.

Sony Ericsson har haft för avsikt att anställa i Indien sedan ett halvår.

– Från början var det ett mer strategiskt övervägande för att komma närmare marknaden, säger finansdirektören Ulf Lilja till Realtid.se.

– I Indien lägger användarna oerhört stor vikt vid att det ska finnas både FM- och AM-radio i mobilen. Annars är de inte intresserade av att köpa. Det kräver bra teknik.

Sony Ericsson vill utveckla telefonerna så nära kunderna som möjligt.

Men nu har krassa sparkrav hunnit i kapp den strategiska planeringen. Tillväxten avtar och företaget förlorar pengar på den svaga dollarn.

– Halva vår omsättning är dollarbaserad, säger Ulf Lilja.

– Det har ökat kravet på kostandseffektivitet.

Sony Ericsson har inte längre råd att anställa fler i Lund.

Har ni anställningsstopp?

– Nej, men vi kommer att hålla igen på anställningarna och vara mer kritiska.

Specialister som företaget har svårt att hitta i Indien behövs det fortfarande fler av i Lund.

Några nedskärningar är det inte fråga om. Till sommaren ska 1.600 av 3.100 anställda i Lund flytta in i nya lokaler. Också den strategin håller. Den nya byggnaden blir inte för stor.

– Som planerna ser ut nu så finns det fortfarande medarbetare som blir kvar i temporära lokaler. Kvartalsrapporten har ingen dramatisk effekt.

Hyresavtalet med fastighetsförvaltaren Vasakrononan är mångårigt.

– Vi ser det långsiktigt, säger Ulf Lilja.

– Jag har svårt att se att det inte skulle finnas behov för de nya lokalerna långt in i framtiden.