Carnegie justerade bonusprogram

Personalens bonusar och förslag till ny styrelseordförande och har varit omtvistade.

Men den nya styrelsen utsågs enligt valberedningens förslag. Det innebär att den sittande ledamoten Mai-Lill Ibsen omvaldes och att Anders Fällman, Jan Kvarnström, Björn C Andersson, Catharina Lagerstam och Patrik Tigerschiöld valdes till nya ledamöter. Anders Fällman kommer att utses till ny styrelseordförande.

Valet föregicks av en diskussion om det lämpliga i att en storägare och konkurrent håller i ordförandeklubban i Carnegie. Men den nya ordföranden Anders Fällman sade att det bara finns en liten överlappning mellan Inviks och Carnegies verksamheter.

– Jag känner mig förvissad om att det inte kommer att uppstå några intressekonflikter, sade han.

Stämman sade även ja till förslaget att den nya styrelsen ska få i uppdrag att justera det nya bonusprogrammet för cirka 100 nyckelpersoner. Avgående ordförande Christer Zetterberg medgav att utfallet av programmet annars skulle bli orimligt.

Dessutom bekräftades den förra extrastämmans beslut att de anställda ska få behålla sin vinstdelning för 2007 trots att både den nya och den avgående ordföranden har förståelse för att detta är kontroversiellt. De anser dock att detta är nödvändigt för att personal inte ska lämna Carnegie.

Dagens stämma var den skandalomsusade investmentbanken Carnegie fjärde i år.

Den främsta avsikten med extrastämman är att utse efterträdare till de styrelseledamöter som för snart två månader sedan fick dräpande kritik från Finansinspektionen (FI).

Det nya bonusprogram för cirka 100 nyckelpersoner som Carnegies ägare beslutade om vid den ordinarie årsstämman i mars har kritiserats av Folksam, som påpekat att årets nedskrivning av resultatet kan leda till en oförtjänt bonusboom nästa år, eftersom utdelningen beror på resultatförbättringen mellan 2007 och 2008.

Den nya styrelsen fick vid stämman i uppdrag att utreda hur bonusprogrammet ska justeras med hänsyn till dessa faktorer.