Blankfeins nya elit

”Grattis, du har blivit utsedd till Goldman Sachs-partner” är den korta men avgörande och, inte minst, tunga frasen som väntar uppemot hundra aspirerande partners på firman den här veckan.

Då kommer högsta chefen Lloyd Blankfein personligen ringa upp de lyckligt utvalda. Samtalet kommer inte att ta mer än ett fåtal sekunder.

Det rapporterar den brittiska tidningen The Guardian.

Vartannat år finns chansen för de som har utmärkt sig mest inom banken att ta klivet upp till den verkliga eliten. Det är alltså två år sedan sist.

Redan i somras började arbetet med att hitta det rätta virket. Processen brukar kallas ”cross-ruffing”, en term lånad från kortspelet bridge och som innebär att team av redan utnämnda partners intervjuar varandra om potentiella kandidater. Varje steg aspiranterna har tagit, vilka intäkter de har genererat och hur deras kollegor och stab ser på dem stöts och blöts in i minsta detalj, skriver The Guardian.

En potentiell partner beskriver processen från sin synvinkel för The Guardian:

–Det är en lysande process om än något udda eftersom du som kandidat inte själv blir intervjuad. Ingen pratar om det även om alla vet att du är kandidat. Folk runtomkring frågar frågor om dig, men du har själv ingen delaktighet i processen.

Utmejslandet av de slutliga kandidaterna pågick som intensivast under förra veckan på Goldman Sachs huvudkontor i New York. Ett team av partners, lett av den London-baserade Michael ”Woody” Sherwood har ägnat flera dagar åt att besluta vilka som slutligen ska få den prestigefyllda titeln ”partner på Goldman Sachs”.

Otvistligt den mest prestigefyllda titeln i den finansiella världen, enligt the Guardian – Den garanterar att du blir rik genom tillgång till bonus-potten som betalar ut miljontals dollar varje år, och öppnar för ännu fler prestigefulla karriärsteg.

Michael ”Woody” Sherwood är partner sedan 1994 och minns fortfarande det livsavgörande samtal han tog emot för 18 år sedan, uppger han för The Guardian.

Trots att Goldman Sachs idag skulle kunna ses som en symbol för allt det som är knasigt med finansbranschen är det fortfarande en investment bank som ambitiösa människor kämpar för att få vara en del av.

I senaste årsredovisningen står att 300.000 personer sökte arbete på banken under 2010 och 2011. Färre än fyra procent av dem anställdes och nära nio av tio som blev erbjudna ett jobb tackade ja. Det trots att många av dem hade flera andra anställningserbjudanden att ta ställning till, uppger The Guardian.

Under 2012 har hittills 33 partners lämnat firman och, innan de nya är utsedda, återstår 407 stycken totalt världen över. De som lämnar är oftast i 45-50 års åldern och väljer att gå vidare, pensionera sig eller stanna som seniora rådgivare.

Förra vändan, år 2010, utsågs 110 personer till partners. I år, skriver The Guardian, kommer Blankfein att ägna en något kortare tid åt telefonsamtal.

Med tanke på de kostnadsbesparingar i form av personalnedskärningar som redan har skett inom banken förväntas mellan 75 och 100 stycken få partner-titeln den här gången.

Onsdag den 14 november 2012 är dagen D.