Asien hotas av brist på arbetskraft

Flera av Asiens snabbast växande ekonomier hotas av brist på arbetskraft.

Anledningen är ojämn befolkningsökning, att fler och fler flyttar till storstäder från landsbygden och att arbetarna börjar blir för gamla, enligt en rapport från International Labour Organization.

I dag kan länder som Iran, Bhutan, Kambodja och Paktistan dra nytta av en stadig ökning i åldersgruppen 25- till 54-åringar.

Men samtidigt minskar ökningen av yngre personer, vilket gör att det snart kan bli brist på arbetskraft. I Japan, till exempel, går varje år fler personer i pension än vad som rekryteras till arbetsmarknaden.

Singapore, Sydkorea och vissa delar av Kina kan komma att se biverkningar av detta glapp redan i slutet av detta decenniet, enligt ILO.

Organisationen beräknar att regionen kommer att ha två miljarder arbetare år 2015. Men då kommer också en fjärdedel av alla människor i utvecklingsländer att vara över 65 år.

BNP-tillväxten för länderna i Asien är i genomsnitt 6,3 procent, vilket är mer än dubbelt så högt jämfört med snittet i övriga världen.

Trots detta finns det fortfarande en utbredd extrem fattigdom i regionen, visar rapporten.

Mer än 60 procent av arbetskraften jobbar i den informella ekonomin – vars varor inte inkluderas i officiell BNP-statistik och inte regleras av lagar och avtal.

Nästan en miljard asiater får klara sig på mindre än två dollar om dagen.

Samtidigt flyttar miljoner människor ut från regionen för att söka lyckan i andra länder. Många av de som stannar rör sig istället mot städerna, vilket drabbar landsbygden hårt.

– En sak är säker; att göra ”business as usual” är inte hållbart i det långa loppet, säger ILO:s ordförande Juan Somavia i ett uttalande.