10 feb. 2026

Realtid
Bybit

En ny standard

"Arbetsrätten måste reformeras"

administrator
administrator
Uppdaterad: 13 apr. 2007Publicerad: 13 apr. 2007

"Det viktigaste för företagsklimatet är en reformerad arbetsrätt. Men vi har ännu inte sett så mycket av den reformviljan hos Sven Otto Littorin" Det säger Företagarnas nya vd Anna-Stina Nordmark-Nilsson i en intervju.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Saabs vd Micael Johansson. Rusningen i hans aktie har inte bara gjort många småsparare rika - den här också bidragit till att förändra Wallenbergarnas Investor det senaste decenniet.
Börs & finans

Så har Saab förändrat Investor

10 feb. 2026
Börs & finans

Utdelningsrekord på börsen – här är de som delar ut mest

10 feb. 2026
Börs & finans

Miljardsmäll för LKAB: Valutaproblem och Kirunakaos tynger resultatet

10 feb. 2026
Börs & finans

Sveriges små börsvinnare kan göra stor comeback i år

10 feb. 2026
Makro

Stålkrig mellan EU och Indien: Kan höja priserna i Sverige

10 feb. 2026

Nordmark-Nilsson säger att hon inte blev allt för förvånad när en headhunter ringde henne om jobbet som vd för Företagarna. Detta trots att hon aldrig tidigare varit aktiv i föreningen.

– Det är ju brist på chefer i Sverige, förklarar hon.

Och erfarenhet som chef har Anna-Stina Nordmark-Nilsson. Hon har bland annat varit vd för Piteå-Tidningen och Landstingsdirektör i Norrbotten innan hon tillträdde som Hälso- och sjukvårdsdirektör för landstinget i Stockholm.

– Jag tror det var min varierande och breda erfarenhet från både privat och offentlig sektor som gjorde mig intressant, säger Nordmark-Nilsson, som också suttit i styrelsen för bolag som AssiDomän och Föreningssparbanken.

I dag är hon vice ordförande Svenska Kraftnät, och styrelseledamot i Svea Skog och Diös Fastigheter.

Hon tillträder som vd för Företagarna den första augusti i år, och blir därmed ansvarig för en opinionsbildande organisation som – anser hon – varit framgångsrik.

– Ja, företagsklimatet i Sverige har trots allt förbättrats de senaste åren, och Företagarna har en del i det, säger Nordmark-Nilsson, som anser att den största skillnaden mot förr är att det i dag finns en större förståelse för betydelsen av företag och företagare.

– Det har skett en mental omsvängning i samhället, säger hon.

ANNONS

Bakgrunden till denna omsvängning finner hon inte minst hemma i Norrbotten.

– I Norrland låg tryggheten i de stora, oftast statliga, bolagen. Men med tiden blev det klart att det inte gick att bygga tryggheten på ett fåtal storbolag. Mångfalden blev nödvändig, och med den fick mindre privata företag ökad betydelse.

Med den mentala omsvängningen har också följt vissa praktiska förbättringar av företagsklimatet under senare år. Enligt Nordmark-Nilsson har incitamenten att starta och utveckla företag stärkts, och Skatteverket som tidigare var något av en dömande myndighet – en myndighet med stort M – har nu blivit mer serviceinriktat. Dessutom har vissa regler för småföretagen förenklats under senare år.

Trots det finns det mycket kvar att göra, menar Nordmark-Nilsson.

– Vi har ett tiopunktsprogram som jag ska nu ska gå igenom och kolla hur det har gått. Vi kommer att ligga på, trycka på och bocka av våra krav, säger hon.

Ett par av önskemålen på Företagarnas lista har alldeles nyligen redan uppfyllts. Det gäller den slopade förmögenhetsskatten samt sänkta arbetsgivaravgifter, även om Företagarna helst sett att de sänkta arbetsgivaravgifterna varit generella, och inte bara för ungdomar.

Till de krav och önskemål som finns kvar hör slopat krav på F-skattesedel, liksom ett borttagande av de så kallade 3:12-reglerna, vilka reglerar hur mycket en företagare kan ta ut i kapitalinkomst från det egna bolaget.

Men högst upp på organisationens önskelista står en reformerad arbetsrätt och en bättre balans mellan företagare och fackföreningar. Företagarna vill att turordningsreglerna ska slopas helt, och att tidsgränsen för provanställning förlängs. Vidare måste att konsekvenserna av kollektivavtalen undersökas mer förutsättningslöst.

ANNONS

– Vi måste kunna se om kollektivavtalen är begränsande eller stimulerande, säger Nordmark-Nilsson.

I dagsläget verkar Företagarna luta åt det förra, och ståndpunkten är att företagare inte ska tvingas att skriva på kollektivavtal som varken passar dem eller deras anställda.

Regeringen har ännu inte visat någon vilja till reformer på just detta område, men Nordmark-Nilsson väljer att vara diplomatisk när hon ska recensera reformviljan hos arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin.

– Vi har ju inte sett så mycket än, men vi hoppas att han är på gång.

Däremot är hon något mer positivt inställd till näringsminister Maud Olofsson.

– Hon har börjat hyfsat bra, säger Nordmark-Nilsson, som uppenbarligen inte vill ta allt för stora ord i sin mun.

– Det kan ibland finnas en tendens att gamla lösningar paketeras om och presenteras som något nytt, förklarar hon, även om hon är försiktigt positiv till regeringens företagarpaket.

Det var i det nyligen presenterade företagspaketet som bland annat förslaget om slopad förmögenhetsskatt ingick.

ANNONS

Annars påverkas inte Företagarnas verksamhet av vilken sorts regering som för tillfället styr landet.

– Nej, det är sakfrågorna som gäller, säger Nordmark-Nilsson.

Enligt Nordmark-Nilsson är det främst den opinionsbildande verksamheten samt servicen till medlemsföretagen som utvecklats mest hos Företagarna under senare år. Men utöver opinionsbildning och företagarservice finns en tredje pelare i organisationens verksamhet; de lokala nätverken bland företag och företagare.

– Vi måste värna de lokala organisationerna och nätverken, och vara mycket lyhörda för medlemmarnas önskemål, och så långt det är möjligt verkställa dessa.

– Det är ju trots allt de lokala småföretagen vi arbetar för, säger Nordmark-Nilsson.

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Upptäck krypto på Bybit.

Bybit gör det enklare att förstå, köpa och handla krypto. En plattform där tydlighet, trygghet och stabil teknik står i centrum. Oavsett om du är ny eller erfaren får du en smidigare väg in i marknaden.En ny standard.

Kom igång!

Senaste lediga jobben

ANNONS
ANNONS