30-åringar vantrivs mest på jobbet

Sju av tio anställda som är äldre än 50 år känner sig självförverkligade i sitt arbete.

Men bara hälften av alla mellan 25 och 31 år. Det visar en undersökning som teleoperatören Vodafone har beställt.

Undersökningen visar att folk i trettioårsåldern uttrycker mest negativa känslor inför sitt arbete.

58 procent av trettioåringarna svarade att de kände sig underskattade, 49 procent ansåg att de var outnyttjade och 43 procent kände sig omotiverade, rapporterar BBC.

Denna negativa attityd i början av karriären kan bero på privat upplevd stress kring familjebildning.

Likväl är det ett problem, anser Mark Bond på Vodafone, som tycker att mer borde göras för att öka förståelsen för 30-åringarnas arbetssituation.

– Inte bara för deras skull utan till förmån för de företag de arbetar för, säger han till BBC.

– Dessa människor är ju morgondagens ledare.

Rapporten varnar för att åttiotalisterna kommer att utsättas för än fler oundvikliga besvikelser när de närmar sig krisåldern.

– De är mycket ambitiösa och vill lyckas i ett kortare tidsperspektiv, säger Sonia Abrahams, forskarassistent på Opinion Leader, ett av de företag som utfört undersökningen.