Inom loppet av några månader har flera ledande personer lämnat Nordea. Nu väcks frågor om arbetsmiljön inom storbankens kapitalmarknadsverksamhet.
Massflykt från Nordea: "Flera års förtryck"
Joakim K E Johansson
Uppdaterad: 28 maj 2025Publicerad: 28 maj 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Under kort tid har både aktiechefen Johan Roth och tre ledande personer från ECM-verksamheten lämnat banken, vilket väcker frågor om arbetsmiljön och ledarskapet inom Nordea (börskurs Nordea).
Den mest profilerade avgången är Roth, global aktiechef, som efter elva år på banken och sex år på sin nuvarande post, i november förra året fick lämna sin tjänst med omedelbar verkan.
Missa inte: Nordea: Svensk ekonomi har bottnat – återhämtningen är i gång. Realtid
Nordea har inte kommenterat om beslutet kom från banken eller från Roth själv.
”Det stämmer att jag har valt att lämna Nordea och jag är otroligt stolt över vad jag och mina kollegor har åstadkommit”, sa Roth då till Dagens Industri.
Räknefel: Tusentals Nordea-kunder förlorade tusenlappar i pension
Runt 3 700 Nordea-kunder fick motsvarande 348 000 kronor för litet i pension.
Högt uppsatta chefer
Parallellt med detta har nu ytterligare tre högt uppsatta chefer inom Nordeas svenska ECM-verksamhet valt att gå vidare till konkurrenten Danske Bank, enligt Dagens Industri.
ANNONS
Det rör sig om Fredrik Segenmark, nordisk chef för ECM, Karl Berglund samt Beatrice Cedermark, biträdande chef för Investment Banking inom ECM.
Enligt Carl Rosenius, Danske Banks Sverigechef för investeringsbanken, har trion handplockats för att stärka bankens tillväxt inom området:
”Jag har jobbat med dem tidigare, de är helt rätt namn för Danske Bank och har ett mycket gott renommé”, säger Rosenius.
ANNONS
Senaste nytt
Anställda vittnar
Uppgifter till Dagens Industri tyder på att avgångarna inte enbart handlar om nya karriärmöjligheter.
Flera källor pekar på en negativ företagskultur och bristfällig arbetsmiljö inom Nordeas kapitalmarknadsdel.
ANNONS
PRO i möten med bankerna: ”Bedrägerierna rusade i väg”
Pensionärernas Riksorganisation (PRO) visar att påtryckningar kan ge resultat – flera skyddsåtgärder mot bedrägerier har införts.
”Det blir så här efter flera års förtryck mot personalen”, säger en anonym källa till tidningen, och tillägger att fler inom ECM nu söker sig bort från banken.
Nordea svarar med att man arbetar aktivt för att skapa en attraktiv arbetsmiljö.
Ett bankhus i omställning
”Hela ledningsgruppen har fullt fokus på att skapa en attraktiv arbetsmiljö. När vi ser möjligheter till förbättring engagerar jag mig gärna för att driva den utvecklingen framåt”, säger Lars Fischer, chef för företagsfinansiering och aktieverksamhet på Nordea.
Roth är fortsatt formellt anställd fram till augusti 2025. Fram tills dess leds aktieverksamheten gemensamt av Jesper Jensen i Danmark och Janne Sarvikivi i Finland.
Sarvikivi själv har nyligen lämnat Nordea för en chefsroll på finländska Mandatum, vilket ytterligare bidrar till bilden av ett bankhus i omställning.
Läs även: Nordea försvarar alliansens bantade klimatmål. Realtid
ANNONS
ANNONS
ANNONS
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Joakim K E Johansson
Reporter med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. I grunden journalist, men har över 25 års erfarenhet av att hjälpa olika verksamheter med strategisk kommunikation, innehållsproduktion, PR och marknadsföring. Mer om mig finner ni på www.joakimke.se.
Joakim K E Johansson
Reporter med fokus på näringsliv, ekonomi och internationella marknader. I grunden journalist, men har över 25 års erfarenhet av att hjälpa olika verksamheter med strategisk kommunikation, innehållsproduktion, PR och marknadsföring. Mer om mig finner ni på www.joakimke.se.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS