I generationer har jobbsökare skickat in ett CV och personligt brev till en arbetsgivare. Säg den lycka som varar för evigt.
CV – snart ett minne blott?
Johannes Stenlund
Uppdaterad: 20 feb. 2025Publicerad: 20 feb. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Karriär & ledarskap
Oanställningsbara barn – krisen som skrämmer USA:s rikaste familjer
När arbetsmarknaden hårdnar märks oron ända upp i de rikaste familjerna. Allt fler miljonärer tvivlar på att deras nyexaminerade unga vuxna ska kunna etablera sig i branscher som tidigare betraktats som självklara karriärvägar. Samtidigt växer en annan trend fram: arbetsgivare i både USA och Sverige uttrycker allt större tvekan inför Generation Z. Unga beskrivs som …
10 feb. 2026
Karriär & ledarskap
Bankanställda tvingas tillbaka till kontoren: "Kul så länge det varade"
Den som är anställd inom investment banking lär inte jobba hemifrån längre. Förmånen som hängde kvar ett tag efter pandemin har tagits bort på flera stora banker. Efter pandemins genombrott för distansarbete skärper nu flera av världens största investmentbanker kraven på fysisk närvaro. Banker som JP Morgan Chase och Goldman Sachs driver igenom tydliga regler …
09 feb. 2026
Karriär & ledarskap
Drivna arbetssökande får kalla handen – på grund av hög ålder
Kommentar: I en artikel beskrivs hur personlighet äter ålder till frukost. Det är en hoppfull berättelse. Men enligt OECD spelar ålder fortfarande en avgörande roll i många rekryteringar. I artikeln möter vi marknadschefen, Karin Högman. Hon beskriver hur hon som 50‑plus slog ut yngre konkurrenter och fick jobbet tack vare sin personlighet och sitt driv. …
08 feb. 2026
Karriär & ledarskap
Din hjärna förtvinar i AI:s bekvämlighet
Begreppet ”skavmaxa”, eller ”friction maxxing”, har snabbt fått fäste i diskussionen om hur vi människor ska behålla våra mentala muskler. Det i en tid där AI gör allt för att jämna ut varje liten ojämnhet i vardagen. Idén, som myntades av skribenten Kathryn Jezer‑Morton, handlar om att medvetet söka friktion i stället för att undvika …
07 feb. 2026
Karriär & ledarskap
Generation Z ser ner på AI-användning – förutom sin egen
Unga användare använder AI-verktyg mer och mer. Samtidigt som en majoritet oroar sig för att tekniken gör människor dummare och slöare, visar ny forskning. Generation Z har ett komplicerat förhållande till artificiell intelligens. Trots att 79 procent av unga vuxna mellan 18 och 28 år tror att AI gör människor latare, och 62 procent oroar …
07 feb. 2026
Generation Z har äntrat arbetsmarknaden – med blandade resultat. Det är i alla fall slutsatsen från en studie som visar att hela sex av tio chefer i USA har behövt säga upp nyutexaminerade.
I kombination med en tuff arbetsmarknad gör detta att många yngre kommer att behöva söka jobb under de kommande åren.
Missa inte: Vanligaste misstaget bland jobbsökare: ”Behövs inte”. Realtid
Normalt brukar det ske genom att man skickar in ett CV och ett personligt brev – men så kanske det inte kommer att se ut i framtiden.
I en färsk undersökning tror nämligen 62 procent av personer ur Generation Z att traditionella CV och personliga brev har spelat ut sin roll inom tre år, skriver Newsweek.
Tappat i status
För dagens unga, som har vuxit upp med de mer videobaserade mobiltelefonerna, kan ett cv och personligt brev kännas gammalmodiga.
De unga ser också ut att få rätt om CV:ts minskade inflytande, enligt experter i rekryteringsbranschen. Även om CV och personligt brev inte har försvunnit helt har det fått mindre tyngd hos många arbetsgivare.
ANNONS
Bli egen företagare – så undviker du vanligaste misstagen
Att starta eget företag är både en dröm och en utmaning för många – som kräver mod.
De som väljer bort det menar att det inte på ett adekvat sätt lyckas fånga de egenskaper som rekryterare vill se för en nyanställning.
ANNONS
Senaste nytt
Karriär & ledarskap
Företagen tvingas agera mot löneskillnader
31 dec. 2025
IT & tech
Persondata, KYC och betalningar: vad du bör kräva av den digitala plattform du väljer
22 dec. 2025
Spara & placera
Ska du välja sparkonto? Tänk på det här
13 dec. 2025
Realtid Partner
Historiskt tredje kvartal för det noterade guldbolaget: Akobo Minerals tar klivet in i lönsamhet
12 dec. 2025
IT & tech
Marknadsföring som faktiskt engagerar användare 2025
07 dec. 2025
Sociala medier viktigare
Men vad kommer att ersätta dess gammalmodigheter?
En trend som rekryterare ser är att sajter använder sig av egna frågor som kandidaten får svara på. Det ökar möjligheten att på ett tidigt stadium göra ett urval.
Även jobbtester kan fylla en sådan funktion – trots att en hel del rekryterare ser nackdelar med formatet.
Få dagens viktigaste nyheter från Realtid. Prenumerera på våra nyhetsbrev.
Framtidens allra vanligaste rekryteringsverktyg kan dock vara sociala medier.
ANNONS
Många unga har redan en profil på sajter som Linkedin eller Facebook, där de kan marknadsföra sig själva, lägga upp sin portfolio och enkelt ta kontakt med arbetsgivare som de är intresserade av.
Samma sak gäller för arbetsgivare, som kan skaffa sig en överblick över intressanta kandidater och med ett knapptryck kontakta dem med ett jobberbjudande.
ANNONS
ANNONS
Så använder du som är 55+ AI för att boosta din karriär
AI kan kännas som en konkurrent som kommer och ersätter oss människor. Men så behöver du inte se det.
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
Senaste lediga jobben
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
Samhälle
Sjukfrånvaron minskar – men en oroande trend växer i det tysta
11 feb. 2026
Perfect Weekend
9,5 miljarder resor på 40 dagar – världens största folkvandring är i gång
11 feb. 2026
Utvalda pressmeddelanden
Hjältevadshus i topp tre – bland de nöjdaste småhuskunderna 2025
11 feb. 2026
Samhälle
Hatet som politisk strategi
11 feb. 2026
Makro
Ryssland balanserar på en ekonomisk knivsegg
11 feb. 2026
ANNONS
ANNONS