AI-agenter ses som techvärldens nästa stora innovation. Än så länge är de dock överraskande dåliga på att utföra enklare arbetsuppgifter.
AI-agenter fastnar på enkla hinder: "Löjligt överhajpade"
Johannes Stenlund
Uppdaterad: 24 apr. 2025Publicerad: 24 apr. 2025
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
I KORTHET
-
AI-agenter klarar i nuläget bara en bråkdel av uppgifterna i realistiska jobbsimuleringar. Ofta faller de på enkla hinder.
-
Företag som Moody’s och Johnson & Johnson testar AI-agenter på intern data, men använder fortfarande mänsklig översyn.
-
Tekniken funkar bäst för programmering, där det finns gott om träningsdata – men är långt ifrån redo att ersätta roller inom HR, ekonomi eller administration.
Sammanfattat med hjälp av AI och kvalitetssäkrat av Realtid
AI-agenter är det senaste steget i den teknologiska revolutionen. Det tror åtminstone de stora techutvecklarna som satsar hårt på agenter.
Fördelen med en AI-agent är att den kan arbeta mer oberoende jämfört med exempelvis en chattbot, vilket kan få långtgående konsekvenser.
Missa inte: Kan AI-agenter göra ensamföretag till unicorns? Realtid
Men nu visar en färsk studie att AI-agenter, trots all hype, fortfarande har långt kvar innan de kan ersätta mänskliga arbetstagare i realistiska jobbsituationer, skriver Business Insider.
Klarar var fjärde uppgift
Forskarna från Carnegie Mellon University skapade ett simulerat företag, utrustat med interna system, chattverktyg och uppdrag hämtade från vardagen i branscher som mjukvaruutveckling, administration och ekonomi.
Här fick AI-modeller från OpenAI, Google, Meta och Anthropic pröva sina vingar i roller som annars kräver både kompetens och sunt förnuft.
ANNONS
Resultaten var överraskande svaga. Den mest kapabla modellen, Claude 3.5 Sonnet, lyckades slutföra färre än 25 procent av uppgifterna. Andra modeller presterade ännu sämre.
Patienten: ”AI mer empatisk än min läkare”
Läkare har fått nya insikter.
ANNONS
Senaste nytt
Fattar inte
Många agenter fastnade på enkla hinder, som att inte förstå ett vanligt pop-up-fönster eller att feltolka instruktioner.
Ofta saknades förmågan att resonera, planera flera steg i följd eller kommunicera smidigt med ”kollegor”.
Enligt AI-forskaren Stephen Casper har AI-agenter blivit ”löjligt överhajpade” under den senaste tiden, vilket har gjort att deras begränsningar har glömts bort.
Läs även: Svensk AI bakom framtidens drönare – teknik utvärderas av Nato. Dagens PS
Behöver mycket träningsmaterial
ANNONS
Trots detta pågår en snabb utveckling på området. Företag som Moody’s och Johnson & Johnson har börjat experimentera med egna AI-agenter tränade på intern data.
Genom att kombinera expertkunskap och AI-stöd försöker de effektivisera uppgifter som tidigare krävde stora team.
Kinas nya AI-agent hyllas och sågas: ”Förändrar allt”
En ny AI-agent från Kina delar meningarna hos experter.
Även Amazon, med sina enorma resurser, tror mycket på teknologin.
Nyligen släppte företaget sin AI-agent Nova Act, som kan ta över din webbläsare och utföra många av de saker som du normalt måste göra manuellt, som att boka resor eller möten, skriver Forbes.
Bäst för dessa uppgifter
Men det lär alltså dröja innan AI-agenterna är tillräckligt för att ersätta hela yrkesgrupper.
Forskarna menar att de i dagsläget lämpar sig bäst för tekniknära arbetsuppgifter, som programmering, där det finns mycket öppet träningsmaterial.
ANNONS
Inom områden som HR, ekonomi och administration är datan ofta mer skyddad, vilket gör modellerna sämre rustade för sådana miljöer.
Missa inte: 2025 – året då AI kodar bättre än människor. Realtid
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
Johannes Stenlund
Journalist med fokus på ekonomi och näringslivsfrågor.
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS