Volvo: Alla får gå

– Vi la ju ett varsel i somras. Planen var att stänga ner det tredje skiftet i Torslandafabriken. Sedan gick vi ut i september och sa att vi förmodligen skulle göra det tidigare. Det har vi nu gjort. Den första oktober stängde vi det tredje skiftet, säger Maria Bohlin på Volvo Personvagnars pressavdelning till Realtid.se.

Med ett skift mindre sänktes produktionstakten i Torslanda från 51 till 44 bilar per timme.

– När vi tog bort det tredje skiftet trodde vi att vi skulle behöva höja takten i de två skift vi har kvar. Nu gör vi inte det.

Ni fortsätter att producera 44 bilar i timmen?

– Ja. Vi måste följa marknadsläget.

Torslandafabriken producerar alla Volvomodeller i en och samma produktionslinje, på samm bana. Därför behöver Volvo Personvagnar inte jobba annorlunda, bara långsammare.

Kan kunderna ändå köpa vilken Volvo som helst?

– Ja, o ja. Visst.

Utom XC60 som är slutsåld?

– Ja för året. Det går att betsälla. Då får man den nästa år.

Men varslen påverkar inte bara produktionen.

– Alla varsalade kollektivanställda bygger inte alla bilar. Vi har kollektivanställda på andra håll också – i verkstäderna och i ett jättestort centrallager.

Under 2007 sålde Volvo Personvagnar 458.000 bilar. Knappt hälften, 193.000, kom från fabriken i Torslanda. Enligt Dagens Nyheter siktar Torslandafabriken på att producera 150.000 bilar i år.

– Jag vet inte var de fått den siffran ifrån, säger Maria Bohlin.

– Vi tror att Volvo Personvagnar kommer att sälja strax under 400.000 bilar i år.

Ändå meddelade företag igår Arbetsförmedlingen att ytterligare 2.000 kollektivanställda och 700 tjänstemän i Sverige varslas.

Den 12 september trodde Volvo Personvagnar att det skulle räcka med ytterligare 900 kollektivanställda utöver de 2.000 som varslades den 25 juni.

Igår stod det klart att det blir 1.000 personer till. I Göteborg, Olofström, Skövde och Floby är nu 3.900 anstälda varslade om uppsägning.

– Vi försöker lägga oss vinn om att den information vi delar ut är korrekt. Det här är väldigt svåra frågor. Det är ju reglerna på arbetsmarknaden som vi följer, säger Maria Bohlin.

Den här gången verkar alla ha tolkat varslen som att samtliga också verkligen kommer att sägas upp?

– Ja, företagets bedömning är ju att det är på riktigt. Hur det blir vet vi inte.

Så ni har inte tagit i med marginal?

– Nej, så är inte tanken här. Man tar ju inte fram siffror som man inte tror på. Det är ett varsel om uppsägning. Sedan ska naturligtvis organisationen förhandla om detta.

Andemeningen är att alla får gå?

– Det låter lite hårt.

Men så är det?

– Känslan får inte vara att vi inte bryr oss för det gör man. Det är ingen som tycker att det här är kul.

– Vi tar inte ut höjd för att sedan kunna säga att det blev färre. Vi försöker naturligtvis göra det så rätt som möjligt. Vi lägger inte på något extra.

Så alla får gå?

– Ja.