Vattenfallbonusar kan stoppas

Men trots att reglerna skärps finns det fortfarande ett kryphål kvar.

Anmäl dig till Realtid.ses nyhetsbrev Finans och Försäkring som skickas ut varje fredag.

För några veckor sedan fick de högsta cheferna i de drygt 50 statligt ägda bolagen plötsligt veta att de mister rätten till bonus. Kort dessförinnan hade näringsminister Maud Olofsson (C) försvarat dessa ersättningar.

Och nu har Olofsson och kollegorna girat på nytt. I utkastet till bonusförbud fanns en tydlig möjlighet att vid tillämpningen undanta dotterbolag i utlandet.

Men i de slutliga riktlinjerna, som regeringen fattade beslut om på måndagen, står det uttryckligen att de ska tillämpas även i dotterbolagen.

I praktiken – det hymlar man inte om på näringsdepartementet – handlar skrivningen om Vattenfall.

Den statliga energijätten betalar varje år ut tiotals miljoner i rörliga ersättningar till ledande befattningshavare. Merparten går till chefer i Tyskland. Även i holländska Nuon, som Vattenfall är på väg att köpa, betalas omfattande chefsbonusar ut.

Fortfarande har dock riktlinjerna inte en helt vattentät utformning. Styrelserna i de statliga bolagen har möjlighet att i enskilda fall avvika från bonusförbudet om det finns ”särskilda skäl”. Exempel på sådana skäl anges inte.