Treårsavtal klart för Pappers

Avtalet ger 10,2 procent inklusive ny pensionsplan. Det innehåller ingen arbetstidsförkortning, vilket facket beklagar. Men i gengäld har Pappers fått en generell löneökning som förbundet kan acceptera och en jämställdhetspott för alla tre avtalsåren.

– Jag hade gärna sett en minskad generell lönedel till förmån för en större del att fördela lokalt, säger Skogsindustriernas vd Marie S Arwidson till TT.

– Det är ett mycket dyrt avtal och det blir tungt för de medlemsföretag som visar svaga resultat. Men 3-årsavtalet ger oss stabilitet och arbetsro.

Matts Jutterström, förhandlingsombudsman vid Pappers tycker att utfallet är skapligt.

– Det säkrar förhoppningsvis reallönerna för tre år framåt. Det finns inga försämringar i avtalet och det innehåller några små förbättringar, säger han.

Lönerna ökar 2007 med 525 kronor i månaden generellt plus 0,7 procent i lokal pott. 2008 ökar lönen 525 kronor och potten är 0.62 procent och 2009 ger 525 kronor och en pott på 0,6 procent.

När Pappers i måndags kväll för andra gången sade nej till medlarnas bud var det främst just den generella delen av löneökningen och jämställdhetspotten som missnöjet gällde.

– Att förhandla är att ge och ta. Det här är en kompromiss. Men vi har nått i mål. Och det utan att varsla, säger Jutterström.

Marie S Arwidson hoppas nu på ett medlarbud under onsdagen för de omkring 10.000 tjänstemännen som arbetar på landets skogsindustrier.

Egentligen skulle medlarbudet ha presenteras under tisdagseftermiddagen och Skogsindustrierna och Sif och Sveriges Ingenjörer skulle ha svarat klockan sju på tisdagskvällen. Men i stället väntade de tills avtalet med Pappers var i hamn.