Stor neddragning på Swedbank Roburs Stockholmskontor

Merparten av Swedbank Roburs fondadministration omlokaliseras till Litauens huvudstad Vilnius. Ett 50-tal av Roburs 240 medarbetare i Stockholm berörs av verksamhetsflytten. Den berörda personalen har nu möjlighet att arbeta på Litauen-kontoret eller söka andra tjänster inom Swedbank.

Det här är Roburs första omlokalisering till utlandet och den syftar främst till att spara pengar och öka lönsamheten.

– Det är inget konstigt att man ser över var i hemmamarknaden som man kan bedriva ett så kostnadseffektivt arbete som möjligt för att man framgent ska vara konkurrenskraftig, säger Swedbank Roburs informationschef Pär Bäckman, till Realtid.se.

Han vill inte uttala sig om personalkostnaderna i Litauen, jämfört med Sverige, men säger att omlokaliseringen är nödvändig eftersom konkurrensen ständigt hårdnar.

– Nya aktörer som flygbolag ger ut betalkort och nya fondverksamheter etablerar i Sverige sig i form av fondtorg och fondbolag, vilket är lätt ordnat i dag i och med digitaliseringen, säger Pär Bäckman.

Swedbank har verksamhet i Sverige och de baltiska länderna och valet föll på Litauen eftersom Robur bedömer att det är lättast att hitta rätt kompetens där, enligt Bäckman.

– Vi har gjort en genomgång och funnit att det landet passar oss bäst, säger han.

Han tillägger att det kan ta, så långt tid, som upp till ett år innan flytten till Litauen är helt klar.

– Det är inte ”big bang”. Nyanställda ska läras upp och datakommunikation ska säkerställas med mera, säger Pär Bäckman.

Hur har flyttbeskedet mottagits av berörd personal?

– På ett moget sätt. De flesta förstår affärslogiken som ligger till grund för beslutet.

Pär Bäckman vill dock inte kommentera huruvida någon på Stockholmskontoret kan tänka sig att flytta till Litauen.