Satsning på kvinnor kontroversiell

Idag är 80 procent av konsultfirmans medarbetare män, nu ska andelen kvinnor fördubblas.

– Det är ett verkligt mål. Om vi inte lyckas blir jag missnöjd. Det säger McKinseys vd Dominic Barton säger till Dagens Industri.

Han säger också att målet var kontroversiellt i början.

– Men sedan har de anställda förstått att det handlar om att locka talanger.

Bland delägarna är andelen kvinnor idag drygt tio procent. Barton pekart ut Sverige som ett land som måste förbättra sig.

– I Sverige finns antagligen en outtalad partiskhet i samhället. Det handlar om hårfina budskap som är negativa för kvinnors möjligheter.

Han berättar för DI att Frankrike, Japan ochn Korea ligger bäst till när det gäller andel kvinnor.

– Även om kvinnor ofta är bättre än män på matte lyckas till exempel kvinnor inte lika bra som män i våra problemlösningstester. Det här beror på att det finns en förutfattad mening om att de inte är bra på det.

Barton syftar på forskning som på olika sätt visar att kvinnor har lägre förväntningar på sina resultat än män har i tester, och det påverkar utgången negativt. De sänks av dåligt självförtroende helt enkelt.

Detta visar bland andra forskarna Ryan P Brown och Robert A Josephs i ”A burden of proof: Stereotype relevance and gender differences in math performance” i Journal of Personality and Social Psychology, 1999.