11 feb. 2026

Realtid
Bybit

En ny standard

"Rätt att sparka sex- köpande domaren"

administrator
administrator
Uppdaterad: 28 juni 2007Publicerad: 28 juni 2007

Efter en dom i arbetsdomstolen avskedas nu domaren som köpte sexuella tjänster. Domstolen anser att han åsidosatto sina skyldigheter mot arbetsgivaren, trots att han inte gjorde något olagligt.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Makro

Stormakt på gång: Polen springer ikapp Tyskland

11 feb. 2026
Börs & finans

Efter "mjukvaruapokalypsen" – nu är finanssektorn nästa offer

11 feb. 2026
Makro

Vågspelet: USA överväger bordning av iranska tankfartyg

11 feb. 2026
Makro

Ryssland rustar för nästa krig

11 feb. 2026
Affärer

LNG-boomen: Goda nyheter för Europa – dåliga för USA

11 feb. 2026

Redan i september 2005 beslutade Statens ansvarsnämnd att sparka mannen, som inte var ordinarie domare utan så kallad assessor. Men tingsrätten ogiltigförklarade avskedandet, eftersom mannen inte gjort något olagligt. Enligt deras tolkning kunde han därför inte avskedas.

Då var sexköp bara olagliga ”om det förekommit en någorlunda varaktig fysisk beröring antingen av den andres könsorgan eller av den andres kropp med det egna könsorganet”. Någon sådan kontakt hade inte funnits mellan assessorn och den kvinna som han varit i kontakt med.

Tingsrätten ansåg dock att assessorn visat dåligt omdöme, och därigenom skadat förtroendet för honom som domare.

Arbetsdomstolen, som nu ger Statens ansvarsnämnd rätt, håller med om att assessorns handlande inte var straffbart. Enligt arbetsdomstolen har assessorn dock grovt åsidosatt sina plikter mot staten och skadat förtroendet för rättsväsendet. Det är därför rätt att avskeda honom.

Mannen har själv erkänt att han, vid tre olika tillfällen, besökte en lokal där det erbjöds sexuella tjänster mot betalning. Vi andra besöket köpte han en sexuell handling, som då inte var straffbar. Han har också vid ett senare tillfälle ringt till samma lokal för att diskutera ytterligare ett besök, då han ville en kvinna skulle onanera åt honom.

Trots domen, så är det inte säkert att andra domare skulle ha avskedats. Genom att mannen inte var ordinarie domare, så gällde inte ett särskilt anställningsskydd för domare enligt grundlagen. Därför döms han enligt den vanliga anställningsskyddslagen, där arbetstagare kan avskedas om de grovt har åsidosatt sina åligganden mot arbetsgivaren, meddelar Pointlex.

Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
Upptäck krypto på Bybit.

Bybit gör det enklare att förstå, köpa och handla krypto. En plattform där tydlighet, trygghet och stabil teknik står i centrum. Oavsett om du är ny eller erfaren får du en smidigare väg in i marknaden.En ny standard.

Kom igång!

Senaste lediga jobben

ANNONS
ANNONS