Kraftigt höjda bonusar i London

Bonusarna för junior bankers i London har mer än tredubblats, vilket utmanar bilden av det dystra läget som präglar den brittiska huvudstaden, skriver Financial Times.

Nyheten kommer från emolument.com, som kartlagt 1.235 front office bankers inom åtta olika investmentbanker.

Risken är dock att de banker som ännu inte presenterat sina bonusar drar ner snittet eftersom de nuvarande siffrorna bara baseras på 20 procent av de tillfrågade.

Trenden är ändå uppenbar, enligt undersökningen.

”Stora bonusar är tillbaka”, står det i rapporten som FT tagit del av.

Snittet enligt undersökningen har gått upp mer än tredubbelt, från 30.000 pund förra året till 110.000 i år för associates. För vice presidents har den tredubblats till 180.000.

På högre nivåer har bonusarna nästan fördubblats. Directors får i år 342.000 jämfört med 166.000. För managing directors steg bonusarna från 300.000 till 574.000.

Men trots de generösa höjningarna visar undersökningen att färre än en tredjedel av de svarande var nöjda med sina bonusar.

Mest missnöjda svar kom från Bank of America Merrill Lynch, Citigroup, Credit Suisse och JPMorgan. Jefferies hade däremot flest nöjda bankers på bonusdagen.