Hon överlever Arbetslivsinstitutet

I december förra året kom beskedet att regeringen valde att lägga ner Arbetslivsinstitutet och all deras verksamhet. Sedan dess har arbetet med att försöka placera ut forskningen på olika universitet varit i full gång, all verksamhet på Arbetslivsinstitutet ska vara avvecklad den 1 juli i år.

Professor Elisabeth Sundin är en av de lyckliga professorer och forskare som genom omplacering har fått en ny plats på ett av landets universitet. Sedan en tid tillbaka har Elisabeth Sundin flyttat över till Linköpings universitet där hon redan innan var professor i företagsekonomi.

– För mig var det inga problem med överflyttningen eftersom jag redan hade min bottentjänst i en professur här, så det handlade mer om vem som skulle finansiera min forskning, säger Elisabeth Sundin.

Många lärosäten i Sverige var beredda att mot ekonomisk ersättning ta över forskningen när det beslutades att Arbetslivsinstitutet skulle läggas ner. Framförallt var det lärosäten som fanns i Arbetslivsinstitutets närhet som blev aktuella. Sedan en tid tillbaka har det varit klart att Linköpings universitet skulle ta över forskningen från Norrköping.

– Linköpings universitet var väldigt framåt och valde att ta över inte bara oss professorer utan tog också över forskningsassistenter och doktorander som var involverade i vår forskning och det förtjänar en eloge tycker jag, säger Elisabeth Sundin men tillägger att det så klart är mycket tråkigt för Campus i Norrköping där hon och hennes medarbetare var en viktig tillgång.

Men även om Elisabeth Sundin och hennes forskning kan fortsätta är hon mycket missnöjd med att Arbetslivsinstitutet läggs ner.

– Det är synd att så mycket bra forskning kommer att försvinna. All forskning sprids för vinden och det blir inget naturligt samarbete. Arbetslivsinstitutet inbjöd till intressanta samarbeten och intressanta konstellationer som nu uteblir. En del forskning kommer att försvinna helt och hållet och det är för mig en självklarhet att detta kommer leda till sämre forskning, säger Elisabeth Sundin.

Och fortsätter.

– Hade alla pengar flyttats över till universiteten hade det kanske inte spelat så stor roll men nu blir det inte så och det påverkar naturligtvis resultatet. I Norrköping hade vi en budget som långt överskred vad våra platser kostade och det påverkar naturligtvis forskningen positivt, säger Sundin.

Trots att det mesta av Elisabeth Sundins forskning kommer att kunna fortsätta finns det projekt som hon är delaktig i som nu tyvärr kommer rinna ut i sanden.

– Vi hade precis inlett ett stort samarbetsprojekt med Arbetslivsinstitutets enheter i Östersund, Stockholm och Gotland som hette Den nya arbetsdelningen, ett jätteintressant projekt som kändes viktigt men som nu blir helt omöjligt att genomföra, säger Elisabeth Sundin.

Elisabeth Sundin och de andra forskarna som var engagerade i projektet sökte bidrag från Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap, FAS, för att kunna upprätthålla nätverket men fick i veckan tyvärr avslag på sin ansökan.

– Det känns tråkigt, hade vi fått pengar hade vi kunnat fortsätta att träffas och samordna forskning men nu blir det en omöjlighet, säger Sundin.

Elisabeth Sundin har i många år forskat om kvinnliga entreprenörer och behovet av dessa. Just nu forskar hon framförallt om omvandlingen av den offentliga sektorn i allmänhet, där ropet på att kvinnor ska starta eget företag är en del av forskningen. Den offentliga sektorn har de senaste åren genomgått betydande förändringar. Influenserna till förändringarna kommer från internationella koncept och strategier som via den centrala nivån slutligen landar i den kommunala verkligheten hos hemtjänstpersonal, lärare och lokalvårdare.

– Jag började forska på detta redan under den förra borgerliga regeringens mandatperiod när det var i ropet med att försöka få anställda kvinnor inom den offentliga sektorn att starta eget. Eftersom jag bor i Linköping började jag gå på de möten som kommunen här arrangerade för att få kommunalanställda kvinnor att starta eget, säger Elisabeth Sundin.

Vi tittar just nu mycket på kommunala friskolor och äldreomsorgen och vad som sker där. Innan dess har vi forskat mycket kring de kommunalt anställda lokalvårdarna berättar Sundin.

– När jag startade min forskning fanns det 506 kommunal anställda lokalvårdare, idag finns det inte en enda och det är intressant och försöka se vad som har hänt med alla dessa, säger Elisabeth Sundin.

Denna forskning ingår i Helixprojektet som är ett samarbetsprojekt där fem olika professorer är delaktiga. Den gemensamma nämnaren för forskningsprojekten är den goda rörligheten. Hur människor kan uppmuntras att ta nya steg i arbetslivet av egen kraft och stödjas av företag och fack i den processen. Projektet finansieras med 210 miljoner kronor under tio års tid. Bakom projektet står den statliga myndigheten Vinnova som står för 70 miljoner kronor under en tio års period, resterande pengar står universitetet och en mängd andra finansiärer bakom bland annat Landstinget i Östergötland och SAAB.

Nu när den borgerliga regeringen kommit till makten igen förväntas den offentliga sektorn förändras allt mer. Både privatisering inom vården och startandet av friskolor är typiska borgerliga kärnfrågor.

För någon vecka sedan blev det klart att den så kallade stopplagen tas bort vilket bland annat gör det möjligt att lägga ut delar av den landstingsstödda sjukvården på privatägda vinstdrivande företag. Friskolereformen var en reform som kom till under den förra borgerliga regeringen under början av 1990-talet och det har efter det startats en mängd privata friskolor och förskolor runt om i landet.

Karin Holmberg

frilansjournalist

redaktionen@realtid.se