Höjd ersättning för Boman

I Handelsbankens årsrapport framkommer det att vd Pär Boman ökar sin fasta lön med cirka 3,7 procent däremot höjs förmånerna procentuellt mycket mer – med 50 procent.

Pär Boman fick en fast lön om 11,3 miljoner kronor under 2013, vilket var cirka 3,7 procent mer än under föregående år.

Övriga löneförmåner uppgick till 0,2 miljoner kronor, vilket var en ökning med 50 procent jämfört med föregående år då löneförmånerna uppgick till 0,4 miljoner kronor.

Pär Boman och de övriga i ledningen på Handelsbanken har ingen rörlig ersättning.Enligt årsredovisningen förekommer rörlig ersättning ”i mycket begränsad utsträckning och endast i affärsområdet Handelsbanken Capital Markets och i det engelska dotterbolaget Heartwood.

Pär Boman äger 11.892 aktier i banken, varav 5.892 indirekt via Handelsbankens resultatandelssystem Oktogonen. Därutöver har Pär Boman ett innehav av personalkonvertibler om nominellt 8,32 miljoner kronor med en konverteringskurs om 235,98 kronor, motsvarande 35 249.aktier.

Vid denna tidpunkt motsvarar Pär Bomans förmånsbestämda pension 60 procent av den fasta lönen, enligt årsredovisningen. När han fyllt 60 år motsvarar den 35 procent av den fasta lönen.

Handelsbanken redovisar en kostnad för intjänad pensionsrätt för vd:n Pär Boman på 5,8 miljoner kronor under 2013. I fjol låg samma post på 6 miljoner kronor.

Pensionsförpliktelserna för Pär Boman uppgick till 143,3 miljoner kronor, jämfört med fjolårets 134,5 miljoner kronor.

Summan av ersättningar till styrelsen uppgick till 10.543.750 kronor under 2013.

Personalkostnaderna ökade med 2 procent till -11.404 miljoner kronor. Den föreslagna utdelningshöjningen medförde att avsättningen till Stiftelsen Oktogonen steg till -1.096 miljoner kronor, jämfört med fjolårets -1.020 miljoner kronor. De rörliga ersättningarna, inklusive sociala avgifter och lönebikostnader, steg till -136 miljoner kronor, jämfört med föregående års -127 miljoner kronor. Valutakurseffekter minskade personalkostnaderna med 123 miljoner kronor.

Styrelsen har föreslagit en utdelning på 16,50 kronor per aktie, varav ordinare utdelning uppgår till 11,50 kronor per aktie, jämfört med fjolårets 10,75 kronor per akite.