Bonusfest för börsens mäktiga

Allra mest fick läkemedelsbolaget Astra Zenecas koncernchef David Brennan, som kammade hem en total ersättning på strax över 36 miljoner kronor. I summan ingår en bonus på drygt 14 miljoner kronor.

Eftersom Brennan tillträdde förra året finns det inga relevanta siffror att jämföra med.

Det finns det däremot för Carl-Henric Svanberg, som har avverkat sitt fjärde år som vd för Ericsson. I fjol fick han en sammanlagd lön på 24 miljoner kronor, en ökning med 9 procent. Bonusen uppgår till närmare 9 miljoner kronor.

Förra året betalade Ericsson även in cirka 4 miljoner kronor för Svanbergs aktiebaserade incitamentsprogram, en summa som inte ingår i lönen. Om även dessa pengar räknas in tjänade både Svanberg och David Brennan mer än vad 100 normalbetalda svenska industriarbetare drog in tillsammans.

Och, kan man tillägga, mer än ett tiotal normalbetalda börs-vd:ar.

I Ericsson och Astra Zeneca är även styrelsearvodena i särklass. Ericssons styrelseordförande Michael Treschow fick totalt 4 miljoner kronor för sin arbetsinsats i fjol, en höjning med hela 23 procent jämfört med 2005. Louis Schweitzer i Astra Zeneca fick dock se sitt arvode ligga oförändrat på cirka 3,6 miljoner kronor.

Volvochefen Leif Johanssons sammanlagda lön höjdes relativt måttligt, med 4 procent. Men med nästan 17 miljoner kronor i lönekuvertet i fjol hör Johansson till den absoluta löneeliten på börsen. Därutöver fick han dessutom Volvoaktier för cirka 1,5 miljoner kronor och andra förmåner för en halv miljon.

Börje Ekholm, vd i Wallenbergarnas maktbolag Investor, fick i fjol nästan 13 miljoner kronor i total lön. Det betyder att Ekholm, som tillträdde hösten 2005, är bland de bäst betalda i icke tillverkande företag.

Ändå är Investors utgifter för familjeöverhuvudet i samma storleksordning. Pensionskostnaderna för Peter Wallenberg, som lämnade posten som styrelseordförande för tio år sedan, uppgick till nästan 15 miljoner kronor.

Tele 2:s vd Lars-Johan Jarnheimer, Rolf Eriksen på Hennes & Mauritz, Skanskabasen Stuart Graham och Nordeas vd Lars G Nordström tjänade alla 11-14 miljoner kronor. Samtliga fick kraftiga lönepåslag, utom Jarnheimer som stick i stäv med börstrenden lyfte en i stort sett oförändrad lön.

Ny på lönetoppen är Johan Molin, vd för Assa Abloy sedan slutet av 2005. Han fick drygt 12 miljoner kronor i lön 2006, och drygt 5 miljoner kronor var bonus.

Strax under toppskiktet ligger till exempel SKF:s Tom Johnstone, SEB:s Annika Falkengren, Industrivärdens Anders Nyrén och SCA:s Jan Åström. Men även om de är lägre betalda än en del kollegor fick de flesta långt större löneökningar än genomsnittssvensken.

Genomgången ovan omfattar de bolag på Stockholmsbörsen som har ett börsvärde på över 50 miljarder kronor, och som hittills har publicerat sina årsredovisningar.

TT