Bonusar till danska postchefer

Posten Nordens koncernchef Lars G Nordström kommer att tjäna 690.000 kronor i månaden. Men varken han eller någon annan av de svenska direktörerna får bonus. Chefsbonusar är ju sedan en tid totalt förbjudna i de statliga bolagen.

– Riktlinjer för sådant här ska ju fastställas på en bolagsstämma, och den äger rum efter sommaren, säger Posten Nordens kommunikationsdirektör Per Mossberg.

– Det är alltså inga beslut fattade och då gäller de villkor som gäller i dag. Och för de danska vännerna så finns en rörlig parameter i lönerna, för de svenska så finns det inte det, fortsätter han.

TT: Så åtminstone för 2009 så kommer de att kunna åtnjuta rörliga löner?

– Det beror lite grann på hur man bestämmer, men nu har ju halva året gått och man har jobbat under de villkoren. Men det är upp till ägarna att fastställa de inriktningarna på bolagsstämman.

Enligt riktlinjerna för chefslöner i Post Danmark A/S, som nu slagits ihop med svenska Posten AB, kan ersättningen till koncernledningen bestå av både fast lön, kontant bonus och aktieoptioner.

Bonusen kan i normala fall maximalt uppgå till 30 procent av den fasta årslönen. Men styrelsen har möjlighet att ”under helt extraordinära förhållanden” besluta om bonus på ytterligare upp till 30 procent av den fasta lönen.