Bankens investmentbankirer får lönehöjningar med upp till 150 procent som kompensation för den nya brittiska specialskatten för bankanställdas bonusar.
Barclays svar på bonusskatten


Det skriver Evening Standard.
Klicka här för att gratis få Realtid.se:s nyhetsbrev Finans och försäkring varje vecka via e-post.
Brev om lönehöjningarna gick ut till de anställda under dagarna före jul.
Lönehöjningen genomförs retroaktivt från och med juni.
Som det beskrivs, fattades beslut om lönehöjningen innan beskedet om bonusskatten.
Barclays vice vd Bob Diamond är chef för bankens investmentbanking-avdelning Barclays Capital.
Han har enligt Evening Standard varit en av de starkaste förespråkarna för att ge bankanställda som förtjänar det generösa bonusar.
Diamond pekar på att Barclays till skillnad från andra brittiska banker som RBS och Lloyds, inte tog emot några statliga stödpengar under finanskrisen.
Diamond själv är amerikan, och har fått Barclays Capital att växa kraftigt sedan Barclays tog över kraschade amerikanska banken Lehman Brothers verksamhet i New York.
En återhämtning för aktivitetsnivån avseende företagsaffärer där Barclays Capital är finansiell rådgivare, har gjort att bonuspoolen till de anställda trots allt blir mycket större i år än i fjol.
Det är särskilt kundföretagens nyemissioner som satt fart på verksamheten.
Men på grund av den nya specialskatten äts en stor del av bonusbeloppet upp.
Den nya specialskatten innebär en extraskatt på 50 procent av bonusbelopp för i år som överstiger 25.000 pund, det vill säga drygt 280.000 kronor.
Bonusskatten ska betalas av banken och inte den anställde.
Ju mer av de anställdas ersättning som utbetalas i form av lön, desto lägre blir Barclays skattebelastning enligt Evening Standard.
Deutsche Bank har tidigare meddelat att bankens reaktion på den nya bonusskatten är att låta den belasta det totala bonusbelopp som Deutsche betalar ut globalt, och inte bara de anställda i Storbritannien.





