Morgan Stanleys vd James Gorman uppger att det är aktuellt med fler nedskärningar, bantade bonusar och lägre löner för de anställda.
Bantade bonusar och lägre lön på Morgan Stanley
Sara Johansson
Morgan Stanley planerar att slå med yxan igen då det är dags för fler neddragningar och mindre bonusar för att ge en högre utdelning till aktieägarna, enligt Financial Times.
– Kapaciteten och bonusarna är alldeles för höga. Som aktieägare sympatiserar jag med aktieägarnas syn att de anställda i branschen fortfarande är överbetalda, säger James Gorman, vd på Morgan Stanley till FT.
I likhet med andra stora investmentbanker, svarar Morgan Stanley på den regulatoriska pressen, lägre handelsvolymer och en ökande konkurrens från andra institutioner, exempelvis hedgefonder och riskkapitalbolag.
Deutsche Bank planerar att säga upp 1.900 bankers, medan Citigroup planerar att dra ned ytterligare 350 tjänster, mestadels traders. Credit Suisse och UBS är också i full färd med neddragningar.
Morgan Stanley har tidigare aviserat att 4.000 tjänster ska bort, vilket motsvarar 7 procent av hela personalstyrkan, innan årets slut.
Från och med nästa år kommer ytterligare ett sparpaket – de anställda kan räkna med lönesänkningar och lägre bonusar, enligt James Gorman.
