5 skäl att anställa en hoppjerka

Det finns ingen anledning att vara rädd för att anställa en hoppjerka skriver Liz Ryan i sin senaste krönika. Detta eftersom utveckling bara sker när vi tar klivet in i nya sammanhang.

Hon menar att vi bara kan lära oss att lita på det vi känner och växa bortom vår arbetsbeskrivning när vi prövas i arbetslivet.

"Det är så vi får större våra muskler!", konstaterar hon.

Den som stannar år efter år efter år på samma arbetsplats tenderar istället att ha ett arbete och en karriär som går på lågvarv.

"Med hoppjerkor kommer frisk luft från världen utanför och därför finns det ingen anledning att vara rädd för dem, tvärtom", säger Liz Ryan.

Liz Ryan är vd och grundare av the Human Workplace i USA. Hon skriver regelbundet om arbetsliv och karriär för Forbes.com, Huffington Post, Business Week, Linkedin, Harvard Business Review och Denver Post. "I write about bringing life to work and bringing work to life."