Stockholm må vara huvudstaden, men är inte längre den mest attraktiva staden för unga talanger. En stad rasar i årets mätning.
Staden utklassar Stockholm – hit vill unga talanger

Mest läst i kategorin

Därför är det svårt att sluta ljuga
De flesta av oss gör det oftare än vi vill erkänna. En liten försköning här, en obetydlig förvrängning där – små osanningar som flyger under radarn och som vi gärna intalar oss är harmlösa. Men även de mest oskyldiga lögnerna har ett pris. I en artikel i magasinet Psychology Now beskriver Relationsexperten Jessica Alderson hur …

Oanställningsbara barn – krisen som skrämmer USA:s rikaste familjer
När arbetsmarknaden hårdnar märks oron ända upp i de rikaste familjerna. Allt fler miljonärer tvivlar på att deras nyexaminerade unga vuxna ska kunna etablera sig i branscher som tidigare betraktats som självklara karriärvägar. Samtidigt växer en annan trend fram: arbetsgivare i både USA och Sverige uttrycker allt större tvekan inför Generation Z. Unga beskrivs som …

Bankanställda tvingas tillbaka till kontoren: "Kul så länge det varade"
Den som är anställd inom investment banking lär inte jobba hemifrån längre. Förmånen som hängde kvar ett tag efter pandemin har tagits bort på flera stora banker. Efter pandemins genombrott för distansarbete skärper nu flera av världens största investmentbanker kraven på fysisk närvaro. Banker som JP Morgan Chase och Goldman Sachs driver igenom tydliga regler …

Drivna arbetssökande får kalla handen – på grund av hög ålder
Kommentar: I en artikel beskrivs hur personlighet äter ålder till frukost. Det är en hoppfull berättelse. Men enligt OECD spelar ålder fortfarande en avgörande roll i många rekryteringar. I artikeln möter vi marknadschefen, Karin Högman. Hon beskriver hur hon som 50‑plus slog ut yngre konkurrenter och fick jobbet tack vare sin personlighet och sitt driv. …

Din hjärna förtvinar i AI:s bekvämlighet
Begreppet ”skavmaxa”, eller ”friction maxxing”, har snabbt fått fäste i diskussionen om hur vi människor ska behålla våra mentala muskler. Det i en tid där AI gör allt för att jämna ut varje liten ojämnhet i vardagen. Idén, som myntades av skribenten Kathryn Jezer‑Morton, handlar om att medvetet söka friktion i stället för att undvika …
Nu när bristen på arbetskraft är större än någonsin i många branscher är det viktigt att kunna locka kvalificerad kompetens.
Rapporten Talent City Index Sverige ger en inblick i vilka svenska städer och regioner som är mest attraktiva för framtidens talanger.
Undersökningen bygger på 3 500 intervjuer med studenter och yrkesarbetande mellan 20 och 45 år och omfattar 75 städer. Fokus ligger på bristyrken som data- och IT-specialister, ingenjörer, processoperatörer och byggarbetare.
Rasar i mätningen
Göteborg intar för andra året i rad förstaplatsen, följt av Stockholm på andra plats.
Sveriges andra stad rankas högre än huvudstaden i kategorierna familjevänlighet, livskvalitet och hållbarhet.
Trygghet är en annan viktig kategori i rankingen, där Uppsala tappade från fjärde till sjunde plats.
”Många städer har goda möjligheter att öka sin attraktionskraft genom att lyfta och synliggöra dolda värden”, säger Marcus Andersson, vd och grundare för Future Place Leadership, i ett pressmeddelande.
Han framhåller Göteborgs stad som ett framgångsexempel.
Läs mer:
Forskare: Hotet mot svensk konkurrenskraft kommer inifrån. Realtid
Senaste lediga jobben
Senaste nytt

Vill vi verkligen vara sämre än danskarna?

Därför är det svårt att sluta ljuga

"Trump-viskarna" – de fick bäst handelsavtal med USA

Färre dricker öl – bryggerijätten tvingas säga upp tusentals
