Säkra säkrar upp och tillsätter Helena Kernell som hållbarhetschef och John Blomberg som COO. De två nya tjänsterna är en taktisk insats för att Säkra ska kunna tillhandahålla ännu bättre innovativa och hållbara lösningar.
Säkra rekryterar – tar ytterligare ett steg mot hållbarhet och innovation

Mest läst i kategorin

Oanställningsbara barn – krisen som skrämmer USA:s rikaste familjer
När arbetsmarknaden hårdnar märks oron ända upp i de rikaste familjerna. Allt fler miljonärer tvivlar på att deras nyexaminerade unga vuxna ska kunna etablera sig i branscher som tidigare betraktats som självklara karriärvägar. Samtidigt växer en annan trend fram: arbetsgivare i både USA och Sverige uttrycker allt större tvekan inför Generation Z. Unga beskrivs som …

Bankanställda tvingas tillbaka till kontoren: "Kul så länge det varade"
Den som är anställd inom investment banking lär inte jobba hemifrån längre. Förmånen som hängde kvar ett tag efter pandemin har tagits bort på flera stora banker. Efter pandemins genombrott för distansarbete skärper nu flera av världens största investmentbanker kraven på fysisk närvaro. Banker som JP Morgan Chase och Goldman Sachs driver igenom tydliga regler …

Drivna arbetssökande får kalla handen – på grund av hög ålder
Kommentar: I en artikel beskrivs hur personlighet äter ålder till frukost. Det är en hoppfull berättelse. Men enligt OECD spelar ålder fortfarande en avgörande roll i många rekryteringar. I artikeln möter vi marknadschefen, Karin Högman. Hon beskriver hur hon som 50‑plus slog ut yngre konkurrenter och fick jobbet tack vare sin personlighet och sitt driv. …

Din hjärna förtvinar i AI:s bekvämlighet
Begreppet ”skavmaxa”, eller ”friction maxxing”, har snabbt fått fäste i diskussionen om hur vi människor ska behålla våra mentala muskler. Det i en tid där AI gör allt för att jämna ut varje liten ojämnhet i vardagen. Idén, som myntades av skribenten Kathryn Jezer‑Morton, handlar om att medvetet söka friktion i stället för att undvika …

Generation Z ser ner på AI-användning – förutom sin egen
Unga användare använder AI-verktyg mer och mer. Samtidigt som en majoritet oroar sig för att tekniken gör människor dummare och slöare, visar ny forskning. Generation Z har ett komplicerat förhållande till artificiell intelligens. Trots att 79 procent av unga vuxna mellan 18 och 28 år tror att AI gör människor latare, och 62 procent oroar …
Hållbarhetschef Helena Kernell kommer i den nyskapade rollen för Säkra att ansvara för att koncernens hållbarhetsarbete går framåt. Hon kommer närmast från Doconomy, ett svenskt klimatteknikbolag i finansbranschen, där hon under tre år har verkat som Chief Impact Officer. Bakom sig har hon även tunga hållbarhetstjänster på företag som SEB, Folksam och KPMG.
Hållbarhetsinitiativ som gynnar både kunder och miljön
”Hållbarhet är en av de mest kritiska frågorna i vår tid, och jag är stolt över att få möjligheten att leda detta viktiga arbete hos Säkra. Jag ser fram emot att utveckla och implementera hållbarhetsinitiativ som gagnar både kunder och bidrar positivt till samhället och miljön”, säger Helena Kernell i ett pressmeddelande.
John Blomberg lämnar fintechbolaget Froda och rollen som Head of Business Development för att få vara med på Säkras resa mot hållbarhet och innovation. Han kommer även att leda Säkras M&A-team. Bland hans tidigare bedrifter finns drygt tio år med M&A och kapitalmarknadstransaktioner på Carnegie Investment Bank.
Effektiv affärsmodell skapar stora möjligheter för Säkra
”Jag ser med stor spänning fram emot att få vara del i Säkras fortsatta resa. Bolaget har påvisat en imponerande tillväxt, både organiskt och via förvärv. Jag är övertygad om att Säkras entreprenöriella anda i kombination med dess effektiva affärsmodell skapar en solid plattform att bygga vidare på”, säger John Blomberg.
Eva Pantzar Waage, vd och koncernchef för Säkra, är hoppfull inför de nya rekryteringarna:
”John och Helena blir två mycket värdefulla tillskott till organisationen. Hållbarhet i kombination med fortsatt fokus på produktutveckling, digitalisering och effektivisering är prioriterade områden. De nya rollerna kommer att vara strategiskt viktiga funktioner i det arbetet.”
Senaste nytt

Hatet som politisk strategi

Ryssland balanserar på en ekonomisk knivsegg

Stormakt på gång: Polen springer ikapp Tyskland

Han hittar miljonerna i svenskarnas skräprum
