Amerikanska investmentbanken Goldman Sachs betalade ut större bonusar för fjolåret för yngre personer än någon annan stor amerikansk bank.
Goldman Sachs betalade högst bonusar på Wall Street
Finwire
Uppdaterad: 23 feb. 2022Publicerad: 23 feb. 2022
ANNONS
ANNONS
Mest läst i kategorin
Karriär & ledarskap
Därför är det svårt att sluta ljuga
De flesta av oss gör det oftare än vi vill erkänna. En liten försköning här, en obetydlig förvrängning där – små osanningar som flyger under radarn och som vi gärna intalar oss är harmlösa. Men även de mest oskyldiga lögnerna har ett pris. I en artikel i magasinet Psychology Now beskriver Relationsexperten Jessica Alderson hur …
11 feb. 2026
Karriär & ledarskap
Oanställningsbara barn – krisen som skrämmer USA:s rikaste familjer
När arbetsmarknaden hårdnar märks oron ända upp i de rikaste familjerna. Allt fler miljonärer tvivlar på att deras nyexaminerade unga vuxna ska kunna etablera sig i branscher som tidigare betraktats som självklara karriärvägar. Samtidigt växer en annan trend fram: arbetsgivare i både USA och Sverige uttrycker allt större tvekan inför Generation Z. Unga beskrivs som …
10 feb. 2026
Karriär & ledarskap
Bankanställda tvingas tillbaka till kontoren: "Kul så länge det varade"
Den som är anställd inom investment banking lär inte jobba hemifrån längre. Förmånen som hängde kvar ett tag efter pandemin har tagits bort på flera stora banker. Efter pandemins genombrott för distansarbete skärper nu flera av världens största investmentbanker kraven på fysisk närvaro. Banker som JP Morgan Chase och Goldman Sachs driver igenom tydliga regler …
09 feb. 2026
Karriär & ledarskap
Drivna arbetssökande får kalla handen – på grund av hög ålder
Kommentar: I en artikel beskrivs hur personlighet äter ålder till frukost. Det är en hoppfull berättelse. Men enligt OECD spelar ålder fortfarande en avgörande roll i många rekryteringar. I artikeln möter vi marknadschefen, Karin Högman. Hon beskriver hur hon som 50‑plus slog ut yngre konkurrenter och fick jobbet tack vare sin personlighet och sitt driv. …
08 feb. 2026
Karriär & ledarskap
Din hjärna förtvinar i AI:s bekvämlighet
Begreppet ”skavmaxa”, eller ”friction maxxing”, har snabbt fått fäste i diskussionen om hur vi människor ska behålla våra mentala muskler. Det i en tid där AI gör allt för att jämna ut varje liten ojämnhet i vardagen. Idén, som myntades av skribenten Kathryn Jezer‑Morton, handlar om att medvetet söka friktion i stället för att undvika …
07 feb. 2026
Goldman Sachs delade ut bonusar för 2021 för ”vanliga anställda” på mellan 76 till 226 procent av juniorers ordinarie lön, vilket är betydligt högre än rivalerna Morgan Stanley och JP Morgan Chase. Det framgår av data sammanställd av Litquidity, ett konto på Twitter och Instagram som noga följer lönestatistik. Det rapporterar New York Post.
Analytiker som varit anställda i två år fick en medianbonus på 95 000 dollar, vilket tillsammans med den ordinarie lönen på 125 000 dollar gav en total ersättning på 220 000 dollar. Medarbetare som varit anställda i tre år fick en medianbonus på 375 000 dollar, vilket tillsammans med den ordinarie lönen på 225 000 dollar gav en total ersättning på 600 000 dollar.
Goldman Sachs bonuspool för personer med kort anställningstid är betydligt större jämfört med Morgan Stanley där bonusen hamnade mellan 69 och 114 procent av den ordinarie lönen. JP Morgan Chase rapporterar bonusar på mellan 64 till 114 procent av ordinarie lön.
Läs mer från Realtid - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
Bank & Fintech
Bitcoin rasar: Kryptolångivare stänger dörrarna för uttag
12 feb. 2026
IT & tech
Svenska företag överskattar sin cybersäkerhet
12 feb. 2026
Perfect Weekend
Allt du vill veta om champagne – men aldrig vågat fråga om
12 feb. 2026
Samhälle
Ryssland tar några meter om dagen – med massor av döda
12 feb. 2026
Samhälle
Vill vi verkligen vara sämre än danskarna?
11 feb. 2026
ANNONS
ANNONS