18 feb. 2026

Realtid
Bybit

En ny standard

ZTE sörjer inte Ice.net

administrator

administrator

ZTE åkte ut från Ice.net men nådde ändå målet. "Vi har visat att vi har förmågan att sätta upp ett mobilnät i Norden", säger CTO Xiaodong Zhu.

Den kineskiska Ericssonkonkurrentens lokala teknikdirektör berättade under ett frukostmöte i Stockholm på torsdagen varför ZTE bitit sig fast som granne i Kista:

För att Ericsson finns där.

Han berättade också vad det betyder att ZTE och Huawei tappat referenskunden Ice.net som nu byter namn till Net 1 i samand med bytet till Ericssons utrustning:

Det betyder Ingenting.

ZTE kan använda Ice.net som referensprojekt ändå, utan att nämna att Ericsson nu tar över.

– Vi har visat att vi har förmågan att sätta upp ett mobilnät i Norden, sa Xiaodong Zhu.

– Vi har klarat att bygga ett CDMA 450-nät här.

Att ZTE förlorat pengar på Ice.net är inte relevant. Det viktiga är att kunna visa för andra att kunden tjänat pengar.

– Vi gick in med ett lågt pris och med hög prestanda så att de kan göra vinst.

ZTE har också sålt in en 3G-mobil till operatören 3 i vintras och tidigare även 3G-donglar, modem för mobilt bredband, till jättarna Teliasonera och Telenor.

– Varför är vi intresserade av Sverige som bara har nio miljoner människor, frågade Xiaodong Zhu retoriskt och svarade sig själv:

– Därför att mobiloperatörerna i Sverige har 100 miljoner kunder.

– Många av Telias och Telenors abonnenter finns i Asien. Nu följer vi med dem ut i världen.

Sedan februari hjälper ZTE Telenor-bolaget Pannon Commercial att testa 4G-tekniken LTE.

Men närvaron i Sverige handlar också om att Kista norr om Stockholm utvecklats till ett världsledande centrum för trådlös teknologi.

ZTE hyrde ett litet kontor i Kista Science Tower redan 2003. 2008 hade man hela åttonde våningen. 2009 blev det två våningar.

– Vi har spenderat mer än 100 miljoner kronor på att bygga upp verksamheten i Norden, sa Xiaodong Zhu, inte utan stolthet.

ZTE har redan 100 medarbetare i Norden. Hälften är ”locals” så tillvida att också familjerna finns här.

Nu fortsätter jakten på talanger på Torshamnsgatan. Men 30-åringar göre sig icke besvär – det finns det redan för många av på hemmaplan. Det är erfaret folk som behövs.

Huawei visade vägen genom att rekrytera sin FoU-chef Urban Fagerstedt från Ericsson Radio där han hade samma roll.

Senaste lediga jobben