Wolfs superhöjning

Swedbanks vd Michael Wolf fick förra året en lönehöjning på 6,3 miljoner kronor, vilket motsvarar en löneökning på 57 procent.

Michael Wolfs fasta lön har varit oförändrad sedan han trädde in som vd 1 mars 2009, enligt årsrapporten som publicerades på bankens hemsida i fredags. Anledningen är det statliga garantiprogrammet som trädde i kraft vid rekonstruktionen 2009. I maj 2014 upphörde dock det avtalet.

Hans fasta årslön uppgår nu till 13 miljoner kronor, jämfört med 8 miljoner kronor under de tidigare åren. Avsättningen till pension har samtidigt gått upp till 4,55 miljoner kronor, vilket motsvarar 35 procent av lönen.

Under året 2014 fick Michael Wolf även övriga ersättningar och förmåner för 214.000 kronor, att jämföra med fjolårets 138.000 kronor.

Enligt Michael Wolfs anställningsvillkor får han ingen bonus, enligt rapporten.

Styrelsens ordförande Anders Sundström höjde samtidigt sitt arvode från 1,7 miljoner kronor till 2,85 miljoner kronor. De totala styrelsearvodena höjdes från 7,425 miljoner kronor till 9,050 miljoner kronor.

För drygt en vecka sedan publicerade Handelsbanken sin årsrapport på hemsidan. Där framgick det att avgående vd Pär Bomans vd-lön uppgick till 11,2 miljoner kronor. Bankens pensionskostnader för Boman uppgick dock till 7,1 miljoner kronor under året.

Nordeas vd Christian Clausen fick en fast lön om 1.236.337 euro, cirka 12,4 miljoner kronor. Med incitamentsprogrammet kammade Clausen hem cirka 20,7 miljoner kronor under 2014. Hans pensionsavsättningar under året uppgick till dryga 7,5 miljoner kronor, enligt rapporten som offentliggjordes för drygt en vecka sedan.

SEB:s årsredovisning offentliggörs först den 4 mars.